الغرض من الوظيفة
يتولى شاغل الوظيفة، بوصفه من ذوي الخبرة القادرين على أداء العمل بتوجيهات عامة، تطوير حلول للتحديات التي تتطلب قدرًا من التحليل لفهمها ومعالجتها، والتعامل مع المشكلات المحالة من المستويات الوظيفية الأدنى. وتشمل طبيعة الدور تنفيذ أنشطة تشغيلية معقدة، من بينها تدريبات مكافحة الحرائق الدورية وجلسات التوعية لجميع أصحاب العلاقة، ومتابعة جداول الصيانة، والتحسين المستمر لبرامج وأنظمة مكافحة الحرائق لتعزيز السلامة من الحرائق في هيئة الزكاة والضريبة والجمارك.
مسؤوليات الوظيفة
تفاصيل الوظيفة
- إجراء البحوث والدراسات المعيارية لتحديد أحدث الممارسات في مكافحة الحرائق واتجاهات السوق، بهدف تطوير معايير وأنظمة مكافحة الحرائق في هيئة الزكاة والضريبة والجمارك.
- إعداد إرشادات عامة للحماية من الحرائق ومكافحتها استنادًا إلى المعايير المحلية والدولية، لتوحيد ممارسات مكافحة الحرائق والحماية منها في جميع مرافق الهيئة.
- إجراء دراسات ميدانية لتقييم احتياجات الهيئة من تدابير مكافحة الحرائق وأنظمة الحماية، وتحديد الإجراءات التصحيحية اللازمة.
- التخطيط لجلسات التوعية من الحرائق والبرامج التدريبية المصممة لموظفي الهيئة، لتعزيز الوعي بمكافحة الحرائق والحد من الحوادث المحتملة.
- إجراء تقييم داخلي للقدرات والموارد لتحديد الاحتياجات المتعلقة بمقدمي الخدمات الخارجيين، بما يضمن التغطية الكاملة للأنشطة المرتبطة بمكافحة الحرائق.
- بدء تنفيذ برامج مكافحة الحرائق من خلال جدولة جميع الأنشطة ذات الصلة، بما يضمن مشاركة جميع أصحاب العلاقة المعنيين.
- إجراء تدريبات ومحاكاة للحرائق وفق الجدول المحدد، لتقييم فاعلية إخلاء المواقع واستجابة الموظفين الأوائل لحادث حريق محتمل.
- مراقبة حوادث ووقائع الحرائق وتحليلها، والتحقيق في أسبابها لاتخاذ التدابير الوقائية والتصحيحية.
- تقييم فاعلية تنفيذ برنامج مكافحة الحرائق في جميع مرافق الهيئة بصفة منتظمة، لضمان توافق التنفيذ مع خطة البرنامج.
- مراقبة أداء مقدمي الخدمات الخارجيين لضمان تنفيذ الأنشطة بالشكل السليم، وفق القدرات والمهام المطلوبة.
- اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة، بما يضمن تنفيذ العمل بطريقة منضبطة ومتسقة.
- المساعدة في حل المشكلات المحالة وتقديم الدعم اللازم للفريق المبتدئ، لضمان إنجاز العمل بكفاءة.
- تصعيد المشكلات المعقدة إلى الشخص المعني، لضمان إغلاق الحالات أو المشكلات بالشكل المناسب.
- أداء المهام الأخرى المطلوبة.
- تدريب الموظفين المبتدئين على مختلف أنشطة العمل، بما يضمن نقل المعرفة والخبرة، عند الاقتضاء.
- تقديم توجيه واضح، وترتيب أولويات المهام، وإسناد المسؤوليات وتفويضها، ومراقبة سير عمل المرؤوسين أو الموظفين المبتدئين.
- دعم الموظفين المبتدئين أو المرؤوسين المباشرين لتنفيذ مهامهم وفق السياسات والعمليات المعتمدة.
التواصل والاتصالات
التعليم
يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في علوم الحرائق أو الصحة العامة أو ما يعادلها.
الخبرة
خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذي صلة.
الكفاءات
- إدارة الصحة والسلامة والبيئة: متمكن.
- الوقاية من الحرائق والحماية منها: متقدم.
- الخبرة في الصحة المهنية: في طور التطوير.
- الخبرة في السلامة: في طور التطوير.
- الخبرة البيئية: في طور التطوير.
- المهنية: متمكن.
- التعاون والتواصل: في طور التطوير.
- التوجه نحو النتائج: متمكن.
- التركيز على العملاء: متمكن.
- تمكين التغيير والابتكار: في طور التطوير.
