يتولى مدير الصحة العامة والمشاركة المجتمعية تأسيس وقيادة وظيفة الصحة العامة في مدينة القدية. ويعمل على تطوير استراتيجية الصحة العامة للسنوات الخمس المقبلة، ووضع السياسات والمعايير والأنظمة اللازمة لحماية صحة السكان والموظفين والمتعاقدين والزوار.
تشمل مسؤوليات الدور الترصد الوبائي، وإدارة التفشيات، ومعايير الصحة المهنية، والوقاية من الأمراض، وتعزيز المشاركة الصحية المجتمعية. كما يمثل الدور العمليات الطبية في الموضوعات المتعلقة بالصحة العامة، ويتعاون بشكل وثيق مع الجهات الحكومية ومقدمي الرعاية الصحية وأصحاب المصلحة الداخليين.
الوصف الوظيفي
المهام والمسؤوليات
استراتيجية الصحة العامة والسياسات
- تطوير خطة الصحة العامة الخاصة بالقدية للسنوات الخمس المقبلة والمحافظة عليها.
- وضع إطار سياسات الصحة العامة ومعاييرها وحدودها ومحفزات التدخل.
- تحويل الأولويات الصحية الوطنية ومتطلبات وزارة الصحة إلى سياسات عملية لمدينة القدية.
- إعداد ملفات صحة السكان وتقييمات المخاطر ونماذج بيانات الصحة العامة.
- تقديم المشورة إلى المدير التنفيذي بشأن الاستراتيجية طويلة الأجل والموارد والشراكات وأولويات الصحة العامة.
الترصد الوبائي وإدارة التفشيات
- تصميم أنظمة الترصد الوبائي والإشراف عليها في أصول القدية ومواقع مقدمي الرعاية الصحية المتعاقدين.
- ضمان الالتزام بمتطلبات الإبلاغ عن الأمراض الواجب التبليغ عنها.
- قيادة التحقيقات في التفشيات وترؤس فريق مكافحة التفشيات.
- الإشراف على تتبع المخالطين والوقاية من الأمراض ومتطلبات التطعيم.
- تقديم التوصيات بشأن إغلاق الأماكن أو الأصول أثناء حوادث الصحة العامة.
- الحفاظ على علاقات فعالة للإبلاغ والتصعيد مع الجهات الصحية المعنية.
- تحديد المعلومات المطلوبة عن الصحة البيئية من الشركاء الداخليين والخارجيين.
الصحة المهنية
- وضع معايير الصحة المهنية لموظفي القدية والمتعاقدين ومقدمي الخدمات.
- تحديد متطلبات الترصد الصحي للوظائف التي تنطوي على تعرضات أو متطلبات بدنية محددة.
- توضيح المسؤوليات بين الصحة المهنية والصحة العامة وتقديم الخدمات السريرية.
- إدراج متطلبات الصحة المهنية ضمن خدمات الرعاية الصحية المتعاقد عليها.
- مراقبة مقدمي الخدمات المتعاقدين والتحقق من تقديمهم الخدمات وفقًا للمعايير المتفق عليها.
المشاركة الصحية المجتمعية
- توفير الإشراف الاستراتيجي على برنامج «منقذو الحياة» في القدية والمبادرات الأوسع للمستجيبين من أفراد المجتمع.
- وضع توجه البرنامج وأهدافه ومقاييس أدائه ومتطلبات حوكمته.
- تطوير خطة شبكة أجهزة مزيلات الرجفان الخارجية المتاحة للعامة، بما يشمل التغطية والتوزيع والحوكمة والتوسع.
- تحديد نهج المشاركة الصحية المجتمعية للسكان والموظفين والزوار.
- وضع أطر لقياس فاعلية برامج الصحة المجتمعية وقيمتها.
القيادة والحوكمة
- قيادة فريق الصحة العامة وإدارته وتطويره.
- تمثيل العمليات الطبية في الموضوعات المتعلقة بالصحة العامة داخليًا وخارجيًا.
- إعداد التقارير ودراسات الجدوى والتوصيات وتقديمها إلى الإدارة العليا.
- إدارة الميزانيات والموارد والعقود وأولويات الإدارة.
- الحفاظ على علاقات قوية مع الجهات الحكومية ومقدمي الرعاية الصحية وأصحاب المصلحة الداخليين.
- ضمان الالتزام بسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية والصلاحيات المفوضة.
- تحديد مخاطر الصحة العامة وتقييمها وإدارتها وتصعيدها.
- دفع التحسين المستمر والابتكار والتميز التشغيلي.
المتطلبات
التعليم
- ماجستير في الصحة العامة، أو مؤهل دراسات عليا معادل في الصحة العامة، ويُعد شرطًا إلزاميًا.
الشهادات المهنية
- مؤهل في الصحة المهنية أو ما يعادله من مؤهلات معترف بها، ويفضل وجوده.
- تدريب في علم الأوبئة الميداني أو شهادة معادلة في علم الأوبئة التطبيقي، ويفضل وجودها.
الخبرة
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات بعد الحصول على المؤهل في ممارسة الصحة العامة.
- خبرة مثبتة في تطوير خطة أو إطار سياسات أو برنامج للصحة العامة من مرحلة التأسيس.
- خبرة عملية في الترصد الوبائي والتحقيق في التفشيات.
- خبرة في قيادة استجابة لتفشٍ أو تقديم إسهام كبير فيها.
- خبرة في العمل عبر عدة مؤسسات أو وظائف تتشارك المسؤوليات والصلاحيات.
- خبرة في تأسيس وظيفة جديدة للصحة العامة، ويفضل وجودها.
- خبرة في الصحة العامة المرتبطة بالتجمعات الكبيرة أو الفعاليات أو وجهات الترفيه أو الوجهات التي تركز على الزوار، ويفضل وجودها.
- خبرة في الصحة المهنية، ويفضل وجودها.
- الإلمام بلوائح وزارة الصحة السعودية ومتطلبات الإبلاغ عن الأمراض الواجب التبليغ عنها، ويفضل توفره.
- لا تُغني الخبرة العامة في الرعاية الصحية أو المستشفيات أو الإدارة السريرية وحدها عن الخبرة المطلوبة في الصحة العامة.
المهارات والكفاءات
- قدرة قوية على التفكير الاستراتيجي والتحليل على مستوى السكان.
- القدرة على اتخاذ قرارات مستنيرة عند عدم اكتمال المعلومات.
- مهارات قوية في السياسات والتخطيط والكتابة المهنية.
- القدرة على إعداد مستندات مناسبة للمراجعة التنفيذية والتنظيمية.
- مهارات قوية في التفاوض والتأثير وإدارة أصحاب المصلحة.
- معرفة جيدة بأنظمة الترصد ونماذج البيانات وإعداد تقارير الصحة العامة.
- القدرة على القيادة وتطوير الفرق.
- إجادة عملية للغتين العربية والإنجليزية.
