الهدف من الوظيفة
يتولى شاغل الوظيفة في هذا المستوى قيادة أنشطة العمل والعمل باستقلالية مع توجيه محدود لتحقيق أهداف طويلة الأجل محددة مسبقًا. كما يشرف على تنفيذ الخطط التشغيلية وإدخال تحسينات مهمة على السياسات والإجراءات والمعايير والتقارير المعتمدة.
ويتمثل الدور التشغيلي الرئيسي في التعاون مع مقدمي خدمات مكافحة الحرائق، ومتابعة برامج مكافحة الحرائق، وتنفيذ أنشطة التوعية والتدريبات والبرامج العملية، بما يضمن الجاهزية والاستعداد وسرعة التدخل عند وقوع أي حادث.
مسؤوليات الوظيفة
تفاصيل الوظيفة
- إجراء البحوث والدراسات المقارنة لتحديد أحدث أفضل الممارسات والاتجاهات في سوق مكافحة الحرائق، بهدف تطوير معايير وأنظمة مكافحة الحرائق لدى هيئة الزكاة والضريبة والجمارك.
- إعداد إرشادات عامة للحماية من الحرائق ومكافحتها استنادًا إلى المعايير المحلية والدولية، لتوحيد ممارسات مكافحة الحرائق والحماية منها في جميع مرافق الهيئة.
- إجراء دراسات ميدانية لتقييم احتياجات الهيئة من التدابير المضادة للحرائق وأنظمة الحماية، وتحديد الإجراءات التصحيحية اللازمة.
- التخطيط لجلسات التوعية بمكافحة الحرائق وبرامج التدريب المخصصة لموظفي الهيئة، لتعزيز الوعي بمكافحة الحرائق والحد من الحوادث المحتملة.
- إجراء تقييم داخلي للقدرات والموارد لتحديد احتياجات مقدمي الخدمات الخارجيين، بما يضمن التغطية الكاملة للأنشطة المرتبطة بمكافحة الحرائق.
- بدء تنفيذ برامج مكافحة الحرائق من خلال جدولة جميع الأنشطة ذات الصلة، لضمان مشاركة جميع الأطراف المعنية.
- إجراء تدريبات ومحاكاة للحرائق وفق جدول محدد، لتقييم فاعلية إخلاء المواقع وسرعة استجابة الموظفين الأوائل لحادث حريق محتمل.
- متابعة حوادث ووقائع الحرائق وتحليلها، والتحقيق في أسبابها لاتخاذ التدابير الوقائية والتصحيحية.
- تقييم فاعلية تنفيذ برامج مكافحة الحرائق في جميع مرافق الهيئة بانتظام، لضمان توافق التنفيذ مع خطة البرنامج.
- متابعة أداء مقدمي الخدمات الخارجيين لضمان تنفيذ الأنشطة بالشكل الصحيح وفق القدرات والمهام المطلوبة.
- اتباع جميع السياسات والإجراءات وإجراءات التشغيل المعيارية ذات الصلة، لضمان تنفيذ العمل بطريقة منضبطة ومتسقة.
- المساعدة في حل المشكلات المصعّدة وتقديم الدعم اللازم للفريق المبتدئ، لضمان إنجاز العمل بكفاءة.
- تصعيد المشكلات المعقدة إلى الشخص المعني، لضمان إغلاق الحالات أو القضايا على النحو الصحيح.
- تنفيذ أي مهام أخرى تُطلب.
- تدريب الموظفين المبتدئين على مختلف أنشطة العمل لضمان نقل المعرفة، عند الاقتضاء.
- تقديم توجيه واضح، وترتيب أولويات المهام، وتوزيع المسؤوليات وتفويضها، ومتابعة سير عمل المرؤوسين أو الموظفين المبتدئين.
- دعم الموظفين المبتدئين أو المرؤوسين المباشرين لتنفيذ مهامهم وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.
التواصل وجهات الاتصال
التعليم
- درجة البكالوريوس في علوم الحرائق أو الصحة العامة أو ما يعادلها، وهي مطلوبة.
- درجة الماجستير في الصحة المهنية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها، وهي مفضلة.
الخبرة
خبرة مثالية لا تقل عن 8 سنوات في مجال ذي صلة، مع أفضلية امتلاك 3 سنوات من الخبرة على المستوى الإداري.
الكفاءات
- إدارة الصحة والسلامة والبيئة: متمكن.
- الوقاية من الحرائق والحماية منها: متقدم.
- الخبرة في الصحة المهنية: في طور التطوير.
- الخبرة في السلامة: في طور التطوير.
- الخبرة البيئية: في طور التطوير.
- المهنية: متمكن.
- التعاون والتواصل: في طور التطوير.
- التركيز على النتائج: متمكن.
- التركيز على العملاء: متمكن.
- تمكين التغيير والابتكار: في طور التطوير.
