تبحث عزم السعودية عن قائد تحليل أعمال متمرس لقيادة مبادرات تحول الأعمال من خلال تحليل احتياجات الأعمال، وقيادة جمع المتطلبات، وتقديم حلول مبتكرة. يركز الدور على قيادة فريق من محللي الأعمال والتعاون مع أصحاب المصلحة من مختلف الوظائف، بما يضمن ترجمة أهداف الأعمال إلى تحسينات فعالة في التقنية والعمليات.
يتطلب الدور الإسهام في مواءمة الحلول مع أهداف الأعمال ومتطلبات الامتثال وأفضل الممارسات المتبعة في القطاع، إلى جانب دعم تنفيذ الحلول ومتابعة المخاطر والتغييرات المرتبطة بالمتطلبات.
المسؤوليات
- قيادة فريق تحليل الأعمال وتوجيه أفراده عبر مشاريع ومبادرات متعددة.
- التواصل مع أصحاب المصلحة في الأعمال لفهم الأهداف الاستراتيجية وجمع متطلبات الأعمال.
- تحليل عمليات الأعمال وتحديد فرص التحسين والتحول الرقمي.
- تحديد متطلبات الأعمال والمتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية وتوثيقها والتحقق من صحتها.
- تيسير ورش العمل والاجتماعات وجلسات استخلاص المتطلبات مع أصحاب المصلحة.
- التعاون مع مديري المشاريع ومالكي المنتجات والمطورين وفرق ضمان الجودة طوال دورة حياة المشروع.
- ضمان توافق الحلول مع أهداف الأعمال ومتطلبات الامتثال وأفضل الممارسات في القطاع.
- مراجعة واعتماد مخرجات تحليل الأعمال، بما في ذلك خرائط العمليات وقصص المستخدم والمواصفات الوظيفية.
- دعم اختبار قبول المستخدم والتأكد من نجاح تنفيذ الحلول.
- متابعة تقدم المشاريع وإدارة تغييرات المتطلبات والحد من المخاطر المرتبطة بالأعمال.
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو نظم المعلومات أو علوم الحاسب أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تحليل الأعمال، من بينها سنتان على الأقل في دور قيادي أو دور قائد.
- معرفة قوية بمنهجيات تحليل الأعمال ونمذجة العمليات وإدارة المتطلبات.
- خبرة في قيادة فرق متعددة الوظائف وإدارة علاقات أصحاب المصلحة.
- إتقان أدوات تحليل الأعمال وإدارة المشاريع مثل Jira وConfluence وVisio أو Microsoft Office.
- مهارات ممتازة في التحليل وحل المشكلات والتواصل والتيسير.
- خبرة في العمل ضمن بيئات Agile أو Scrum أو Waterfall.
- تُعد شهادة CBAP أو PMI-PBA أو شهادة مماثلة في تحليل الأعمال ميزة إضافية.
- مهارات قوية في القيادة والتنظيم واتخاذ القرار.
