تعمل شركة المراعي، التي تأسست عام 1977، في مجال تصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات، وتُعد أكبر شركة ألبان متكاملة رأسيًا في العالم وأكبر شركة لتصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وتقدم الشركة منتجات الألبان والعصائر والمشروبات والمخبوزات والدواجن وحليب الأطفال والتمور والأسماك والمأكولات البحرية والمياه المعبأة، عبر أكثر من 20 علامة تجارية.
يركز هذا الدور على قيادة نشر استراتيجيات التحسين المستمر في مرافق التصنيع، وبناء ثقافة مستدامة للتميز التشغيلي، وتحسين الأداء عبر محاور السلامة والجودة والتكلفة والتسليم والاستدامة والروح المعنوية. ويرفع شاغل الوظيفة تقاريره إلى رئيس التصنيع، ويتعاون مع فرق التصنيع والهندسة والجودة والصحة والسلامة والأمن والموارد البشرية والمشروعات.
الشركة
تتخذ شركة المراعي من الرياض مقرًا لها، وتُعد العلامة التجارية الأولى في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، كما تتصدر فئاتها في دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. وعلى مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، واصلت الشركة تقديم منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من مختلف الأعمار، مستندة إلى مبدأ «جودة يمكنك الوثوق بها».
توظف الشركة حاليًا أكثر من 46,000 موظف في دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. وفي عام 2025، سجلت صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال سعودي من مبيعات بلغت 22 مليار ريال سعودي. وقد أتاح برنامج التوسع المكثف وعمليات الاستحواذ في أسواق رأسية جديدة فرصة للعمل ضمن فريق متعدد الجنسيات وديناميكي يدعم خطط نمو المجموعة.
الفرصة
تقود الوظيفة فرق تحسين التصنيع والتدريب الفني، وتدفع مبادرات التصنيع الرشيق وستة سيجما والصيانة الإنتاجية الشاملة وأنظمة العمل عالية الأداء وإدارة التغيير عبر مناطق إنتاج متعددة. كما تشمل الشراكة مع الفرق المعنية لتحسين الأداء التشغيلي، والقضاء على الفاقد، وتعزيز تطوير القدرات، وترسيخ ثقافة مستدامة للتحسين المستمر.
المؤهلات والكفاءات
- درجة البكالوريوس في علوم الأغذية أو علوم الألبان أو الهندسة الصناعية أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو التقنية الحيوية أو الكيمياء أو تخصص ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار التميز التصنيعي أو التحسين المستمر أو التميز التشغيلي أو الصيانة الإنتاجية الشاملة أو قيادة التصنيع الرشيق، ضمن صناعات الأغذية أو الألبان أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول أو التصنيع القائم على العمليات.
- خبرة مثبتة في قيادة وتنفيذ برامج التصنيع الرشيق وستة سيجما والصيانة الإنتاجية الشاملة وأنظمة العمل عالية الأداء وإدارة التغيير.
- سجل قوي في تحقيق تحسينات قابلة للقياس في أداء التصنيع والإنتاجية والجودة وتقليل الهدر وخفض التكاليف وموثوقية المعدات.
- خبرة قيادية مثبتة في تطوير الفرق، وتوجيه القادة، وإدارة ورش العمل، وبناء قدرات التحسين المستمر في عمليات تصنيع كبيرة.
- معرفة جيدة بمعايير وأنظمة تصنيع الأغذية، بما في ذلك ISO 9001 وISO 22000 ونظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP) وممارسات التصنيع الجيد (GMP) وأطر إدارة الجودة ذات الصلة.
مؤهلات إضافية مفضلة
- تُعد شهادة الحزام الأخضر أو الحزام الأسود في ستة سيجما، أو شهادة مدرب الصيانة الإنتاجية الشاملة، أو مؤهل مكافئ في التحسين المستمر ميزة إضافية.
تقدم شركة المراعي حزمة راتب ومزايا تنافسية للمرشح المناسب.
