قائد مشروع – التخطيط وإدارة الحوكمة

الوصف الوظيفي

هدف الوظيفة: يتولى شاغل الوظيفة تقديم الخبرة الفنية والقيادة اللازمة لتصميم المشاريع المكلف بها وتطويرها وتنفيذها، مع ضمان استيفائها متطلبات العمل المحددة مسبقًا وتسليمها في الوقت المحدد وضمن الميزانية ومستويات الجودة المتفق عليها.

المساءلة الرئيسية:

1. قيادة تخطيط المشاريع المكلف بها وتنفيذها لضمان إنجازها في الوقت المحدد وضمن الميزانية ومعايير الجودة المتفق عليها.
2. تنسيق موارد المشاريع وفرق العمل لتحسين الإنتاجية وضمان توافقها مع أهداف العمل.
3. إعداد خطط المشاريع وجداولها الزمنية وميزانياتها لمتابعة التقدم وإدارة المخاطر وضمان تحقيق مراحل المشروع الرئيسية.
4. التواصل مع أصحاب المصلحة والإدارات الداخلية لجمع المتطلبات والتحقق من الحلول وضمان توافق المشاريع مع الأهداف التنظيمية.
5. متابعة أداء المشاريع وإعداد تقارير عنه باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية ولوحات المعلومات، لتزويد الإدارة العليا برؤى قابلة للتنفيذ وضمان الشفافية.
6. تحديد المخاطر وتنفيذ استراتيجيات الحد منها لتقليل تأخيرات المشاريع وتجاوزات التكاليف ومشكلات الجودة.
7. ضمان الالتزام بمعايير الشركة وسياساتها وأطر الحوكمة للحفاظ على التميز التشغيلي وسلامة المشاريع.
8. تدريب أعضاء فرق المشاريع وإرشادهم لتعزيز قدراتهم وتبادل المعرفة وتحقيق تنفيذ فعال للمشاريع.

المهارات

المؤهلات:

درجة البكالوريوس في الهندسة أو في مجال ذي صلة.

الشهادة المهنية

خبرة لا تقل عن 6 إلى 8 سنوات في إدارة المشاريع ومبادرات الأعمال والمشاريع لدى جهة معترف بها.

الكفاءات الرئيسية:

• معرفة عملية بدورات حياة المشاريع وإدارة المشاريع.
• القدرة على إدارة أصحاب المصلحة بفاعلية على مستوى المؤسسة ومع الأطراف الثالثة.
• يفضل امتلاك خبرة عمل دولية مع معرفة بقطاع التجزئة.
• مهارات ممتازة في العرض والتقديم.