الوصف
يتولى مدير أول – استراتيجية الترفيه دورًا محوريًا في صياغة التطوير الاستراتيجي للأصول الترفيهية التابعة لشركة القدية للاستثمار، ويدعم المدير المشارك لاستراتيجية الترفيه في تحديد الرؤية طويلة المدى لمحفظة الترفيه وتنفيذها. كما يقود الدور مراحل التخطيط المبكر وتطوير المفاهيم للوجهات الترفيهية الجديدة، بما يضمن توافقها مع الأهداف الاستراتيجية للشركة وطموحات تجربة الضيوف والأهداف التجارية.
المهام والمسؤوليات
- دعم المدير المشارك لاستراتيجية الترفيه في تنفيذ الاستراتيجيات الشاملة لفئة الأصول الترفيهية، بما يضمن تحقيق طموحات المحفظة والأصول ورؤيتها وأهدافها.
- إدارة المراحل التصميمية المبكرة للتطوير، بما يشمل توليد الأفكار وما قبل المفهوم وتطوير المفهوم، والمساهمة في جميع مراحل تطوير الأصول الترفيهية الجديدة، مع ضمان توافقها مع عروض الترفيه والأهداف المالية للشركة.
- إعداد وثائق المشروعات للتوزيع، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، طلبات تقديم العروض، ونطاقات العمل، والبرامج الزمنية، وموجزات الاستراتيجية، ومصفوفات المشروعات المختلفة.
- إدارة المستشارين والتعاون مع مرخّصي حقوق الملكية الفكرية، عند الاقتضاء، وغيرهم من الأطراف الخارجية، لضمان توافق الرؤى والتوصيات مع نطاق العمل العام وأهداف التكليف وتوقعات العمل.
- إجراء التحليلات والبحوث حول المعايير المرجعية للأصول الترفيهية، مثل المتنزهات الترفيهية ومراكز الترفيه العائلي، إلى جانب الموضوعات الاستراتيجية، لدعم اتخاذ قرارات راسخة.
- المساهمة في تطوير الاستراتيجيات الأولية لبدء التشغيل، بما يشمل نماذج التشغيل والتسعير والمبيعات والتسويق وتخطيط القوى العاملة، مع تقديم الدعم التنفيذي للوظائف الأخرى داخل شركة القدية للاستثمار.
- إعداد العروض التقديمية وغيرها من المواد وتقديمها إلى أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان المواءمة والحصول على الموافقات والتواصل الفعال بشأن تصاميم الأصول الترفيهية والمبادرات الاستراتيجية.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو المجالات ذات الصلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشروعات العقارات والترفيه.
