الوصف
يتولى مدير أول – استراتيجية الترفيه دورًا محوريًا في صياغة التطوير الاستراتيجي للأصول الترفيهية التابعة لشركة القدية للاستثمار، ويدعم المدير المشارك لاستراتيجية الترفيه في تحديد الرؤية طويلة المدى لمحفظة الترفيه وتنفيذها. كما يقود التخطيط المبكر وتطوير المفاهيم للوجهات الترفيهية الجديدة، بما يضمن توافقها مع الأهداف الاستراتيجية للشركة وطموحات تجربة الضيوف والأهداف التجارية.
المسؤوليات الرئيسية
- دعم المدير المشارك لاستراتيجية الترفيه في تنفيذ الاستراتيجيات الشاملة لفئة الأصول الترفيهية، بما يضمن تحقيق طموحات المحفظة والأصول ورؤيتها وأهدافها.
- إدارة المراحل المبكرة من تصميم التطوير، بما يشمل توليد الأفكار وما قبل المفهوم والمفهوم، والمساهمة في جميع مراحل تطوير الأصول الترفيهية الجديدة، مع ضمان توافقها مع عروض الترفيه والأهداف المالية للشركة.
- إعداد وثائق المشاريع وتوزيعها، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، طلبات تقديم العروض، ونطاقات العمل، والجداول والبرامج الزمنية، والملخصات الاستراتيجية، ومصفوفات المشاريع المتنوعة.
- إدارة الاستشاريين والتعاون مع مانحي تراخيص حقوق الملكية الفكرية، عند الحاجة، ومع الأطراف الخارجية الأخرى، لضمان توافق الرؤى والتوصيات مع نطاق العمل العام وأهداف التعاقد وتوقعات الأعمال.
- إجراء التحليلات والأبحاث حول المعايير المرجعية للأصول الترفيهية، مثل مدن الملاهي ومراكز الترفيه العائلي، إلى جانب الموضوعات الاستراتيجية، لدعم اتخاذ قرارات مدروسة.
- المساهمة في تطوير الاستراتيجيات الأولية لبدء التشغيل، بما في ذلك نماذج التشغيل والتسعير والمبيعات والتسويق وتخطيط القوى العاملة، مع تقديم الدعم في التنفيذ للوظائف الأخرى داخل شركة القدية للاستثمار.
- إعداد العروض التقديمية والمواد الأخرى وتقديمها إلى أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان المواءمة والحصول على الموافقات والتواصل بفاعلية بشأن تصاميم الأصول الترفيهية والمبادرات الاستراتيجية.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو المجالات ذات الصلة.
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مشاريع العقارات والترفيه.
