الوصف الوظيفي
تبحث شركة هيتاشي للطاقة عن مهندس أنظمة التحكم والأجهزة لنظم GIS للعمل ضمن مشروعات أنظمة الجهد العالي التابعة لـPGHV. يركز الدور على تمكين تركيب أنظمة التبديل وإصلاحها ومعالجة أعطالها بنجاح، مع تنفيذ أعمال التركيب والتشغيل والاختبار الموكلة إليه وفق المتطلبات الفنية وبمستوى مناسب من الجودة.
يمثل شاغل الوظيفة مجموعة PG عمومًا وPGHV خصوصًا في التعامل مع العميل بموقع التركيب، مع الالتزام بالمواعيد المحددة لكل مشروع ومراعاة العلاقة بين التكلفة والأداء. كما يطبق فلسفة ضمان الجودة الخاصة بالمجموعة مع مراعاة ظروف مواقع الإنشاء، ويتولى ضمان تنفيذ أعمال التركيب والتشغيل وفق الأصول الفنية.
المهام والمسؤوليات
- تنفيذ أعمال التركيب والصيانة بصورة مستقلة.
- ضمان الالتزام بمتطلبات وتعليمات التركيب وتطبيق إجراءات الوقاية اللازمة من الحوادث، ولا سيما الإرشادات الخاصة بالعمل على مكونات الأنظمة المكهربة.
- تحديث الرسومات والوثائق التنفيذية بتمييز التغييرات أو التعديلات التي أصبحت ضرورية أثناء التركيب.
- تقديم المشورة إلى مشرف التركيب لدى المورد الفرعي بشأن تخطيط وتنسيق القوى العاملة اللازمة للالتزام بالجدول الزمني.
- التعاون مع مدير مشروع PG لتحديد حالة الأعمال المكتملة وغير المكتملة.
- فحص المواد الواردة للتأكد من اكتمالها وعدم تعرضها للتلف، وتنسيق مناولة المواد بالتعاون مع مراقبة المواد لدى الموردين الفرعيين ووفق إجراءاتهم.
- إصدار تقارير عدم المطابقة بشأن المعدات التالفة أو المفقودة الواقعة ضمن نطاق توريد PG، بالتعاون مع مدير مشروع PG.
- الإشراف على الاختبارات النهائية للتركيب والتشغيل وعلى وثائق إتمام أعمال التركيب الخاصة بـPG.
- الإشراف على أنشطة فحص الحلقات وتنسيقها، والمشاركة في اجتماعات الموقع بناءً على طلب مدير مشروع PG-CH.
- ضمان تنفيذ المهام المسندة إليه بكفاءة.
- تنفيذ أي مهام تكلفه بها الإدارة وتكون ضرورية لاستيفاء متطلبات الوظيفة.
- ضمان الالتزام باللوائح والإجراءات والإرشادات الداخلية والخارجية المعمول بها.
- الالتزام بقيم شركة هيتاشي للطاقة الأساسية، ولا سيما السلامة والنزاهة، وتحمل مسؤولية التصرفات الشخصية مع مراعاة الزملاء ومصلحة العمل.
المؤهلات والخلفية
- درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة الكهربائية مطلوبة.
- تُفضَّل خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في مجال GIS.
- تُفضَّل الخبرة السابقة في التعامل مع غاز SF6 والمعرفة بمنتجات GIS الخاصة بالنقل والنقل الفرعي لدى PGHV.
- القدرة على استخدام برنامج MS Project باحترافية.
- إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة مطلوب.
إتاحة الوصول والتسهيلات المعقولة
يمكن للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة طلب تسهيلات معقولة إذا تعذر عليهم استخدام موقع وظائف شركة هيتاشي للطاقة أو الوصول إليه، أو كانت قدرتهم على ذلك محدودة بسبب الإعاقة. ويكون طلب التسهيلات عبر نموذج الاستفسار العام على موقع الشركة، مع تضمين بيانات التواصل والتفاصيل المحددة للتسهيلات المطلوبة لدعم المتقدم أثناء عملية التقديم.
هذا الإجراء مخصص فقط للباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة الذين يحتاجون إلى مساعدة تتعلق بإتاحة الوصول أو إلى تسهيلات أثناء التقديم، ولن تُجاب الرسائل المرسلة لأغراض أخرى.
استخدام الذكاء الاصطناعي والأدوات الآلية في التوظيف
تستخدم شركة هيتاشي للطاقة ضمن عملية التوظيف أدوات رقمية وآلية، بما في ذلك حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي، للمساعدة في أنشطة مثل فرز الطلبات، ومواءمة الوظائف، وجدولة المقابلات. وتهدف هذه الأدوات إلى دعم مسؤولي التوظيف ولا تحل محل اتخاذ القرار البشري. وتُعالج بيانات المرشحين وفق قوانين حماية البيانات والتوظيف المعمول بها، وكذلك إشعار هيتاشي العالمي لخصوصية البيانات.
التحقق من الخلفية والفحوصات الأمنية
تجري شركة هيتاشي للطاقة، ضمن إجراءات التوظيف، فحوصات ما قبل التوظيف التي قد تشمل التحقق من سجل العمل والتعليم والسجلات الجنائية وغيرها من المعلومات ذات الصلة، وذلك وفق القوانين المعمول بها.
وقد تتطلب بعض الأدوار، ولا سيما التي تشمل الوصول إلى معلومات حساسة أو مسؤوليات مالية أو بيانات العملاء أو بيئات خاضعة للتنظيم أو مهام ذات حساسية أمنية، فحوصات إضافية أو أكثر شمولًا للخلفية أو الأمن. وقد تشمل هذه الفحوصات، على سبيل المثال لا الحصر، التحقق المعزز من السجل الجنائي، ومراجعة السجل الائتماني حيث يسمح القانون، وفحص قوائم العقوبات، أو غير ذلك من إجراءات العناية الواجبة المتوافقة مع مسؤوليات الوظيفة.
يُحدد نطاق وعمق أي مراجعة للخلفية أو الأمن بناءً على طبيعة الدور واحتياجات العمل، وتُجرى دائمًا بما يتوافق مع القوانين الفيدرالية والمحلية وقوانين الولايات المعمول بها. وسيُخطر المرشحون بذلك، ويُطلب منهم تقديم موافقتهم قبل بدء هذه الفحوصات عندما يكون ذلك مطلوبًا.
