تبحث شركة معادن عن أخصائي رئيسي لحلول العمليات التقنية للمساهمة في تحويل تحديات الأعمال إلى حلول تقنية قابلة للتنفيذ والتوسع. يركز الدور على التقاط متطلبات المبادرات، ومعالجة أوضاع العمل الحالية والمستقبلية، وإدارة حزمة الأعمال بما يوضح القيمة المتحققة عبر مراحل التنفيذ.
كما يتولى شاغل الوظيفة وضع خطط الحلول بالتنسيق مع معماريي المنصات والحلول، ومساندة وحدة الأعمال في عمليات التنفيذ والإدارة الميدانية. ويأتي ذلك ضمن سياق شركة معادن، التي تأسست عام 1997 وتُعد من أسرع شركات التعدين نموًا في العالم وأكبر شركة متعددة السلع في قطاع التعدين والمعادن في الشرق الأوسط، وتعمل على تطوير صناعة التعدين لتصبح الركيزة الثالثة للاقتصاد السعودي عبر بناء سلسلة قيمة تعدين متكاملة ومتميزة عالميًا.
ملخص الدور
- التقاط بيان المتطلبات الخاص بالمبادرات، ومعالجة أوضاع العمل الحالية والمستقبلية، ودفع حزمة الأعمال بما يوضح القيمة المتحققة عبر المراحل الزمنية.
- تحديد خطط الحلول بالتوافق مع معماريي المنصات والحلول، ومساعدة وحدة الأعمال في عمليات التنفيذ والإدارة القائمة على المواقع.
المسؤوليات الرئيسية
إدارة تسليم الحلول
- ترجمة تحديات الأعمال ومعالجة الأدلة المستندة إلى المواقع للحلول المحددة.
- ترجمة العناصر ذات الأولوية المطلوبة لتصميم الحلول بما يحقق أهداف وحدة الأعمال في المجالات التقنية.
- حل المشكلات التقنية ومشكلات التكامل التي تؤثر في نتائج المبادرات.
- ضمان قابلية تصميمات الحلول للتوسع وتكاملها ومواءمتها مع المعايير المؤسسية.
توجيه فرق التنفيذ
- توجيه فرق التنفيذ، بما في ذلك علماء البيانات والمهندسين والمتخصصين الرقميين، لضمان التطبيق الصحيح لتصميم الحل.
- تقديم التوجيه التقني، وتوضيح التصميم، والإشراف على الجودة طوال فترة التنفيذ.
- ضمان استيفاء التنفيذ للتوقعات الوظيفية وتوقعات الأداء والجودة المتفق عليها.
دعم مبادرات المجالات والعمليات التقنية
- العمل مع مسؤولي تكامل المجالات وشركاء الأعمال لتحديد نطاق المبادرة، ومقاييس النجاح، وفرضيات القيمة.
- ضمان استمرار توافق المبادرات مع مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها، ونتائج القيمة، والأولويات.
- إبراز المفاضلات والمخاطر والاعتماديات التقنية في وقت مبكر.
الكفاءات الأساسية
- امتلاك مسؤولية تصميم ومعمارية الحلول التقنية.
- توجيه التنفيذ مع التركيز على الجودة.
- التفكير المنظومي والتكامل بين المجالات.
- مهارات قوية في هيكلة المشكلات والتواصل.
- القدرة على العمل في مبادرات متعددة بالتزامن.
المؤهلات
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في هندسة التعدين أو هندسة المعادن، مع إمكانية قبول تخصصات الهندسة الكيميائية أو الميكانيكية أو الكهربائية أو الصناعية، وكذلك علوم الحاسب و/أو علوم البيانات.
- خبرة من 5 إلى 10 سنوات في أدوار تقنية أو تحليلية أو أدوار تسليم التكنولوجيا.
- خبرة مثبتة في تولي مسؤولية تصميم الحلول وتوجيه فرق التنفيذ.
- قدرة قوية على تحويل احتياجات الأعمال إلى حلول تقنية.
- القدرة على العمل في بيئات تتسم بالغموض وسرعة التغير.
المزايا
- النمو المهني.
- رواتب تنافسية.
- حزمة شاملة.
- بيئة عمل شاملة.
- التوازن بين العمل والحياة.
- رفاهية الموظفين.
