الوصف
تعمل شركة القدية للاستثمار على إعادة تعريف مستقبل الترفيه والحياة الحضرية في المملكة العربية السعودية. ويتركز هذا الدور في وحدة الأعمال السكنية على تطوير مجتمعات سكنية حيوية تعكس رؤية الشركة للتميز والابتكار.
يتولى مدير أول – التطوير الإشراف على مختلف جوانب تطوير المشاريع السكنية، بدءًا من مرحلة التخطيط الأولي ووصولًا إلى تنفيذ المشاريع. وتتمثل خبرته في ضمان توافق المشاريع السكنية مع معايير الجودة ومبادئ الاستدامة واحتياجات السكان المستقبليين.
المسؤوليات الرئيسية
- قيادة عملية تطوير المشاريع السكنية من بدايتها إلى نهايتها، مع ضمان توافقها مع الأهداف الاستراتيجية لشركة القدية.
- المشاركة الفاعلة في دراسات الجدوى وجهود الاستحواذ على الأراضي وتخطيط المشاريع.
- الإشراف على فرق المشاريع والتعاون مع المعماريين والمقاولين والاستشاريين لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وبنجاح.
- إعداد وإدارة ميزانيات المشاريع وجداولها الزمنية وتقييمات المخاطر طوال دورة التطوير.
- بناء العلاقات مع الجهات المحلية وأصحاب المصلحة لتيسير الحصول على موافقات المشاريع والامتثال للأنظمة.
- متابعة اتجاهات السوق وأفضل الممارسات لضمان تلبية المشاريع السكنية للمتطلبات الحالية والتوقعات المستقبلية.
- تقديم تحديثات وعروض حول المشاريع إلى الإدارة العليا وأصحاب المصلحة الآخرين، مع إبراز التقدم ومعالجة التحديات عند ظهورها.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في العقارات أو الهندسة المعمارية أو إدارة التشييد أو مجال ذي صلة؛ وتُعد درجة الماجستير ميزة إضافية.
- خبرة لا تقل عن 7 إلى 10 سنوات في إدارة تطوير المشاريع السكنية.
- خبرة مثبتة في تنفيذ مشاريع سكنية ناجحة، مع فهم شامل لجميع مراحل التطوير.
- خلفية قوية في أسواق العقارات في منطقة الشرق الأوسط.
- مهارات متميزة في إدارة المشاريع، مع القدرة على إدارة عدة مشاريع بالتزامن.
- قدرات قيادية مثبتة وخبرة في إدارة فرق متعددة التخصصات.
- مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والتعامل مع الآخرين.
- خبرة في استخدام برامج وأدوات إدارة المشاريع بما يضمن كفاءة متابعة المشاريع وإعداد التقارير.