الوصف
يتولى مدير إدارة سياسات الامتثال قيادة أنشطة إدارة السياسات، بما يشمل إجراء التحقيقات العادلة والمستقلة، وتقديم الدعم الاستشاري في مجال الامتثال لوحدات الأعمال، ومتابعة الالتزام بالسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية. ويسهم الدور في تعزيز السلوك التجاري الأخلاقي، وتحديد مخاطر الامتثال، ودفع مبادرات التحسين المستمر بما يدعم قوة بيئة الرقابة الشاملة.
المتطلبات
إدارة السياسات
- قيادة تطوير السياسات والإجراءات على مستوى الشركة ومراجعتها وصيانتها، بما يضمن توافقها مع القوانين واللوائح المعمول بها والمعايير الداخلية.
- تقديم دعم استشاري استباقي لوحدات الأعمال لتعزيز التفسير والتطبيق المتسق للسياسات في شركة القدية للاستثمار.
- إجراء مراجعات دورية للسياسات والتوصية بتحسينات استنادًا إلى التحديثات التنظيمية والاحتياجات التشغيلية ونتائج التحقيقات وأنشطة تقييم الامتثال.
- متابعة الالتزام بالسياسات الداخلية ومتطلبات الامتثال على مستوى الشركة واختباره وإعداد تقارير بشأنه.
- تحديد فجوات الامتثال ودعم إعداد خطط الإجراءات التصحيحية ومبادرات التحسين المستمر لتعزيز بيئة الرقابة.
- تقديم المشورة والإرشاد للموظفين والإدارة بشأن المسائل المتعلقة بالامتثال وتطبيق السياسات.
التحقيقات
- قيادة تحقيقات عادلة وفي الوقت المناسب ومستقلة في البلاغات المتعلقة بسوء السلوك ومخالفات السياسات والمخاوف الأخلاقية وتعارض المصالح وغيرها من المسائل المرتبطة بالامتثال.
- دعم التوصية بإدخال تحسينات على السياسات والضوابط استنادًا إلى نتائج التحقيقات ومشكلات الامتثال المتكررة.
- إعداد تقارير ولوحات مؤشرات ومقاييس دورية تتعلق بالتحقيقات والالتزام بالسياسات وأنشطة المتابعة.
- تصعيد مخاطر الامتثال المهمة ونتائج التحقيقات وأوجه الضعف في الضوابط إلى الإدارة عند الاقتضاء.
المزايا
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو السياسات أو القانون أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة.
- خبرة في قيادة التحقيقات المؤسسية وتقييمات الامتثال، بما في ذلك مراجعة المستندات وإجراء المقابلات وإعداد التقارير.
- مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل interpersonal.
- مهارات مثبتة في إدارة المشاريع، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة بفاعلية وترتيب الأولويات.
- مهارات قوية في إعداد التقارير والتحليل والعرض.
