تتيح هذه الفرصة التدريبية للمتدرب دعم القسم المكلّف به في عملياته اليومية، بالتزامن مع اكتساب خبرة عملية وتطوير مهارات مهنية تتوافق مع أهدافه الأكاديمية والمهنية.
يشمل التدريب مساري متدرب التدريب التعاوني ومتدرب تمهير، مع تنفيذ مهام تشغيلية وإدارية ومشروعات وأنشطة تطويرية، والمشاركة في أعمال البحث وإعداد التقارير والأنشطة التدريبية وفق نطاق البرنامج.
المسؤوليات الرئيسية
- مساعدة الفريق في المهام التشغيلية والإدارية اليومية.
- دعم المشروعات الجارية والمبادرات الخاصة بالقسم.
- إجراء البحوث وجمع البيانات وتحليلها عند الحاجة.
- إعداد التقارير والعروض التقديمية وغيرها من المستندات.
- المشاركة في الاجتماعات والجلسات التدريبية وورش العمل.
- التعاون مع أعضاء الفريق لتحقيق أهداف القسم.
- الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها والمعايير المهنية.
- إنجاز أهداف التعلم المحددة وأنشطة التطوير.
- تنفيذ أي مهام أخرى يكلّف بها المشرف ضمن نطاق البرنامج التدريبي.
المهارات والكفاءات المطلوبة
- امتلاك مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين.
- الاستعداد للتعلم والتكيف مع بيئة عمل مهنية.
- امتلاك مهارات العمل الجماعي والتعاون.
- امتلاك قدرات أساسية في حل المشكلات والتحليل.
- امتلاك مهارات إدارة الوقت والتنظيم.
- الاهتمام بالتفاصيل والدقة.
- إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك Excel وWord وPowerPoint.
- التحلي بإيجابية وسلوك مهني.
المؤهلات
متدرب التدريب التعاوني
- أن يكون المتقدم مقيدًا حاليًا في برنامج للحصول على درجة البكالوريوس، ومستحقًا للالتحاق ببرنامج تدريب تعاوني إلزامي.
متدرب تمهير
- الحصول على درجة البكالوريوس، مع الأهلية للانضمام إلى برنامج تمهير وفقًا لمتطلبات صندوق تنمية الموارد البشرية.