الوصف
يتولى شاغل الوظيفة قيادة فرق متعددة التخصصات، وضمان التخطيط الناجح لمشاريع الأمن وتنفيذها من مرحلة التصور حتى الإنجاز. ويتطلب الدور فهمًا متينًا لعملية تطوير العقارات والقدرة على تقديم حلول مبتكرة تتوافق مع رؤية شركة القدية للاستثمار.
كما يتطلب الدور خبرة عملية مثبتة في تطوير الأصول الأمنية من البداية إلى النهاية داخل المملكة العربية السعودية ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي.
المهام والمسؤوليات
- قيادة وإدارة مشاريع التطوير الأمني، وضمان توافقها مع الرؤية والاستراتيجية العامة لشركة القدية للاستثمار.
- التعاون مع الفرق الداخلية والأطراف المعنية الخارجية، بما في ذلك المشغلون والمقاولون والاستشاريون والجهات الحكومية، لتيسير تنفيذ المشاريع بنجاح.
- ضمان الالتزام باللوائح المحلية ومتطلبات تقسيم المناطق والمعايير البيئية طوال عملية التطوير.
- متابعة تقدم المشاريع وميزانياتها، وتطبيق استراتيجيات فعالة لإدارة المخاطر والتكاليف.
- تطوير علاقات قوية مع الأطراف المعنية الرئيسيين والحفاظ عليها، بما في ذلك قادة المجتمع والمستثمرون والشركاء.
- امتلاك مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي، وتُعد الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية ميزة مرغوبة بدرجة كبيرة.
- توجيه فريق تطوير عالي الأداء وقيادته، وترسيخ ثقافة التعاون والابتكار.
- إعداد خطط المشاريع والتقارير والتحديثات وعرضها على الإدارة العليا ومجلس الإدارة.
- متابعة اتجاهات القطاع والتقنيات وأفضل الممارسات باستمرار لدفع الابتكار في مجال التطوير.
- تنسيق فريق المشاريع وإدارته خلال مراحل التنفيذ، لضمان تشييد المشاريع وفقًا للتصميم المعتمد.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في العقارات أو إدارة الإنشاءات أو الهندسة المعمارية أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
- تُعد درجة الماجستير ميزة مفضلة.
- تُعد مؤهلات إدارة البرامج و/أو إدارة المحافظ ميزة مرغوبة بدرجة كبيرة.
- خبرة مهنية عملية ذات صلة لا تقل عن 15 عامًا.