يتولى مدير إدارة المخاطر المؤسسية تحديد المخاطر المحتملة التي قد تؤثر على عمليات شركة طيران أديل أو أدائها المالي أو سمعتها، وتقييمها وتحليلها، إلى جانب تطوير وتنفيذ استراتيجيات للحد من هذه المخاطر. كما يساهم الدور في ضمان التزام الشركة بالأنظمة والمعايير ذات الصلة، ودعم إدارة المخاطر على مستوى قطاعاتها ووحداتها المختلفة.
المهام والمسؤوليات
- ضمان توافق سياسات واستراتيجيات إدارة المخاطر في شركة طيران أديل مع الأنظمة المعمول بها ومعايير القطاع.
- تطوير أدوات وممارسات وإطار لإدارة المخاطر المؤسسية بهدف تحليل مخاطر الشركة ورفع التقارير بشأنها، وضمان توافقها مع الأهداف التنظيمية.
- إجراء مراجعات دورية لسياسة إدارة المخاطر وغيرها من عناصر إطار إدارة المخاطر.
- إجراء تقييمات المخاطر وتيسيرها لتحديد المخاطر المحتملة داخل وحدات أعمال شركة طيران أديل وتحليلها.
- إدارة سجل المخاطر الموحد لشركة طيران أديل وجميع سجلات المخاطر الأخرى التابعة لها.
- متابعة المخاطر وتحليلها داخل وحدات أعمال الشركة ورفع تقارير عنها إلى اللجان المعنية.
- تحليل مؤشرات المخاطر الرئيسية وسجل المخاطر لاستخلاص الرؤى المتعلقة بالمخاطر.
- تحليل البيانات لتحديد أي مخاطر تشغيلية وتصعيدها، وإعداد تقارير ومعلومات خاصة عند الحاجة لمجموعة من أصحاب المصلحة.
- إعداد تقارير وتوصيات دورية للجنة المراجعة والمخاطر.
- ضمان فهم منسقي المخاطر لمسؤولياتهم المتعلقة بإدارة المخاطر، وتوفير التدريب والمساعدة اللازمة لهم.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 6 سنوات في دور ذي صلة بالمخاطر المؤسسية أو المراجعة الداخلية أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة، منها سنتان في إدارة المخاطر.
- معرفة بتقييم المخاطر والتخطيط الاستراتيجي.
- قدرة على التفكير الاستراتيجي طويل المدى.
- إتقان استخدام برامج Microsoft Word وExcel وPowerPoint.
- مهارات في تحليل المخاطر.
- القدرة على إدارة مهام متعددة.
- مهارات حل المشكلات.
- مهارات العمل التعاوني.
المؤهلات المفضلة
- الحصول على اعتماد مهني متخصص في إدارة المخاطر يُعد ميزة إضافية.
