الوصف
يتولى شاغل الوظيفة قيادة الاستراتيجية التجارية والمالية لبرامج التطوير الكبرى ومبادرات الاستثمار، بما يضمن الاستخدام الأمثل لرأس المال، وتعزيز خلق القيمة، وتحقيق الأداء التجاري والاستدامة المالية.
كما يقدم قيادة تنفيذية في مجالات تمويل التطوير، وتقييم الاستثمارات، وتخطيط الأعمال، واتخاذ القرارات التجارية؛ دعمًا لأهداف التطوير الاستراتيجية والنمو طويل الأجل. وتشمل مسؤولياته قيادة الحوكمة المالية واستراتيجيات التمويل وإدارة أداء المحافظ، مع ضمان توافقها مع أولويات الشركة وتوقعات أصحاب المصلحة.
المسؤوليات والمساءلة الرئيسية
المسؤوليات الرئيسية
- قيادة وظيفة الشؤون التجارية وتمويل التطوير في مشروعات التطوير الكبرى والمحافظ والمبادرات الاستراتيجية.
- الإشراف على دراسات الجدوى المالية، وتقييمات الاستثمار، وتحليلات التقييم، وإعداد دراسات الجدوى التجارية، وقرارات تخصيص رأس المال.
- توجيه إعداد النماذج المالية المعقدة ومراجعتها، إلى جانب استراتيجيات التمويل والخطط المالية طويلة الأجل.
- قيادة التقييمات التجارية لفرص التطوير والشراكات والمشروعات المشتركة وصفقات الاستثمار الاستراتيجية.
- توفير الإشراف التنفيذي على الأداء المالي للمشروعات والميزانيات والتوقعات والتدفقات النقدية وعوائد الاستثمار.
- التعاون مع فرق التطوير والشؤون التجارية والخزينة والمحاسبة والمشتريات والشؤون القانونية والقيادة التنفيذية لدعم الأهداف الاستراتيجية.
- قيادة التواصل مع المؤسسات المالية والمستثمرين والجهات الحكومية والمستشارين والشركاء الاستراتيجيين بشأن مسائل التمويل والاستثمار.
- تقييم هياكل التمويل وبدائل التمويل واستراتيجيات توظيف رأس المال بهدف تحسين أداء المحافظ.
- متابعة اتجاهات السوق والظروف الاقتصادية والتطورات التنظيمية والفرص الاستثمارية المؤثرة في أنشطة تمويل التطوير.
- ضمان الالتزام بمتطلبات الحوكمة المالية وسياسات الاستثمار والمعايير المحاسبية والالتزامات التنظيمية.
- إعداد التقارير التنفيذية والعروض المقدمة إلى مجلس الإدارة وملفات العرض على لجان الاستثمار والتوصيات الاستراتيجية.
- قيادة فرق تمويل التطوير عالية الأداء وتطويرها، مع تعزيز الابتكار والتميز التحليلي والتحسين المستمر.
التفاعلات الرئيسية
التفاعلات الداخلية الرئيسية
- فريق القيادة التنفيذية.
- فرق التطوير.
- الفرق التجارية.
- فريق الخزينة.
- فرق المحاسبة والمالية.
- إدارة المشتريات.
- الإدارة القانونية.
- وظائف إدارة المخاطر.
- لجان الاستثمار.
التفاعلات الخارجية الرئيسية
- البنوك والمؤسسات المالية.
- المستثمرون.
- صناديق الثروة السيادية.
- المستشارون الماليون.
- الاستشاريون.
- الجهات الحكومية.
- الشركاء الاستراتيجيون.
- المراجعون الخارجيون.
المتطلبات
المؤهلات الدنيا
- درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو اقتصاديات الهندسة أو مجال ذي صلة.
المؤهلات المفضلة
- درجة الماجستير في المالية أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو تخصص ذي صلة.
الشهادات المهنية
- تُعد شهادات CFA أو CPA أو ACCA أو CMA أو FRM أو MBA أو مؤهل مهني معادل ميزة مفضلة.
المهارات
- تمويل التطوير.
- التحليل التجاري وتحليل الاستثمارات.
- النمذجة المالية والتقييم.
- تخصيص رأس المال وإدارة المحافظ.
- إعداد دراسات الجدوى التجارية.
- استراتيجيات التمويل والتمويل بالدين أو المصادر التمويلية.
- التخطيط المالي الاستراتيجي.
- إدارة أصحاب المصلحة والمستثمرين.
- القيادة التنفيذية.
- الحوكمة وإدارة المخاطر.
الخبرة
سنوات الخبرة
- خبرة عملية متدرجة لا تقل عن 15 عامًا في تمويل التطوير أو تمويل الشركات أو إدارة الاستثمارات أو تمويل المشروعات أو التمويل التجاري أو المجالات ذات الصلة.
طبيعة الخبرة
- قيادة وظائف تمويل التطوير والشؤون التجارية داخل مؤسسات كبرى تعمل في التطوير أو البنية التحتية أو العقارات أو الاستثمار.
- إدارة تقييمات الاستثمارات المعقدة واستراتيجيات التمويل وقرارات تخصيص رأس المال.
- دعم القيادة التنفيذية ومجالس الإدارة ولجان الاستثمار بتوصيات مالية استراتيجية.
- إدارة العلاقات مع المستثمرين والمقرضين والمستشارين والشركاء الاستراتيجيين.
- قيادة فرق متعددة التخصصات والإشراف على الأداء المالي للمشروعات والمحافظ المهمة.
