الوصف
عن مُزن
مُزن شركة متخصصة في الذكاء الاصطناعي للمؤسسات، وتمكّن الجهات من اتخاذ قرارات مدروسة في مجالين رئيسيين هما الوقاية من الجرائم المالية واستخبارات المعرفة المؤسسية.
يعمل فريق مُزن المتنوع والمتعاون على تطوير حلول ذكاء اصطناعي تحقق قيمة ملموسة للأعمال، وتعزز الثقة، وتمكّن الأفراد والمؤسسات من الاستفادة من الذكاء المعزز. وترتكز ثقافة الشركة على السعي المستمر إلى التميز وتحقيق أثر ذي معنى.
عن الدور
يتعامل اسم مُزن مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة، ولذلك يناسب هذا الدور مرشح لديه اهتمام باكتشاف الاحتيال المالي، وفحص العقوبات، وإجراءات اعرف عميلك (KYC)، ومبادرات مكافحة غسل الأموال (AML)، وتقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي الناشئة. وبصفته عالم بيانات، سيساعد شاغل الدور في تطوير حلول تحليلية وحلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي للمساهمة في اكتشاف الأنشطة الاحتيالية والحد منها، والتخفيف من مخاطر غسل الأموال، وذلك تحت إشراف وتوجيه مباشر.
المهام
- المساعدة في تطوير حالات استخدام لاكتشاف الاحتيال ومكافحة غسل الأموال والذكاء الاصطناعي التوليدي.
- المساعدة في بناء واختبار نماذج التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي التوليدي، بما في ذلك هندسة الأوامر وخطوط أنابيب التوليد المعزز بالاسترجاع (RAG).
- إعداد البيانات المنظمة وغير المنظمة وتنظيفها وتحليلها.
- المساعدة في تدريب نماذج التعلم الآلي وتقييمها ونشرها.
- المساعدة في إجراء تجارب باستخدام نماذج اللغة الكبيرة لمهام مثل تحليل المستندات، وتلخيص التنبيهات، وإثراء البيانات.
- تنفيذ المهام المسندة ضمن خطط المشاريع وتحت الإشراف.
- متابعة اتجاهات القطاع المرتبطة بالاحتيال ومكافحة غسل الأموال والذكاء الاصطناعي التوليدي.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في علم البيانات أو الذكاء الاصطناعي أو التعلم الآلي أو الرياضيات أو الإحصاء أو مجال ذي صلة.
- فهم أساسي لمفاهيم التعلم الآلي، مع اطلاع على الذكاء الاصطناعي التوليدي أو نماذج اللغة الكبيرة.
- إتقان SQL وPython.
- خبرة في استخراج البيانات وتنظيفها وإجراء التصورات الأساسية لها.
- إلمام بمفاهيم تقييم النماذج وهندسة السمات.
- إتقان اللغة الإنجليزية، وتُعد اللغة العربية ميزة إضافية.
- مهارات قوية في حل المشكلات، والاهتمام بالتفاصيل، والرغبة في التعلم.
المزايا
- العمل في مرحلة مهمة ومثيرة لمنطقة الشرق الأوسط ضمن شركة عالية النمو تعمل في مجال واعد.
- الحصول على قدر كبير من المسؤولية والثقة، إذ تؤمن مُزن بأن أفضل النتائج تتحقق عندما يُمنح المسؤولون عن الوظائف الحرية في اختيار ما يرونه مناسبًا.
- توفير الأساسيات اللازمة للعمل، بما في ذلك تعويض تنافسي وتأمين صحي رفيع المستوى وثقافة داعمة تساعد على التركيز على نقاط القوة.
- الاستمتاع ببيئة عمل حيوية وديناميكية إلى جانب نخبة من المتخصصين في الذكاء الاصطناعي.
- تقدير التنوع وقبول الجميع كما هم وتمكينهم من تقديم أفضل ما لديهم.
