يركز هذا الدور على تصميم وتنفيذ حلول متخصصة في قطاعات الأعمال ومدعومة بالذكاء الاصطناعي لمعالجة تحديات أعمال عالية القيمة لدى عملاء شركة ساب (SAP) الاستراتيجيين. وسيؤثر العمل مباشرة في طريقة اعتماد الذكاء الاصطناعي وتوسيع نطاقه وتحويله إلى منتجات ضمن محفظة الذكاء الاصطناعي القياسية لدى الشركة.
يتطلب الدور الجمع بين الفهم العميق للقطاعات والمعرفة بالذكاء الاصطناعي ومنتجات SAP، مع العمل المباشر مع العملاء والشركاء وتحويل التحديات المعقدة إلى حلول قابلة للتنفيذ وذات أثر تجاري قابل للقياس.
الموقع: المملكة العربية السعودية. وبسبب المتطلبات القانونية المتعلقة بالتوطين، سيُنظر في طلبات المتقدمين السعوديين فقط للوظائف الخارجية.
ما ستبنيه
في هذا الدور، ستتولى:
- تشكيل حلول ذكاء اصطناعي متكاملة من البداية إلى النهاية، تربط العمليات الفعلية في القطاعات المختلفة مع SAP S/4HANA وSAP BTP وقدرات SAP Business AI.
- مساعدة العملاء على تحويل تحديات القطاعات المعقدة إلى حالات استخدام واضحة وقابلة للتنفيذ للذكاء الاصطناعي، تحقق أثرًا تجاريًا قابلًا للقياس.
- قيادة التحول الرقمي من خلال ضمان الجدوى التقنية للحلول وقابليتها للتوسع واتساقها مع القيمة التجارية طويلة الأمد.
- العمل عن قرب مع العملاء خلال جلسات الاستكشاف لتحديد الأولويات وتصميم الحلول وتوجيه اعتمادها ضمن العمليات التجارية الفعلية.
- قيادة دورات التسليم الرشيقة، بدءًا من إثبات المفهوم مرورًا بالتجربة الأولية ووصولًا إلى الإنتاج، وتحويل الابتكار إلى نتائج.
- العمل حلقة وصل بين العملاء وفرق المنتجات والهندسة العالمية في شركة ساب (SAP)، والمساهمة في تشكيل خرائط الطريق من خلال رؤى العملاء الفعلية.
- إنشاء مسرّعات قابلة لإعادة الاستخدام، وهندسات مرجعية، وأفضل ممارسات توسّع الأثر إلى ما يتجاوز كل مشاركة منفردة.
ما ستقدمه
يجمع المرشح بين الفهم المتعمق للقطاعات والمعرفة القوية بمفاهيم الذكاء الاصطناعي ومنتجات SAP، ويتمتع بالارتياح في التعامل المباشر مع العملاء والشركاء. كما يتوقع أن يفكر بصورة متكاملة من البداية إلى النهاية، ويتواصل بوضوح، ويزدهر في بيئات تهم فيها المسؤولية والأثر.
تشمل الخبرات والمعارف المطلوبة:
- إلمام راسخ بمفاهيم البيانات والذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة، بما في ذلك نمذجة البيانات وواجهات برمجة التطبيقات وأنماط الذكاء الاصطناعي الشائعة مثل التنبؤ والتصنيف والمساعدات الذكية.
- فهم قوي ومتكامل لعمليات القطاعات ضمن قطاع واحد أو أكثر، مثل النفط والغاز أو القطاع العام أو التصنيع أو المرافق أو التجزئة أو المجالات ذات الصلة.
- معرفة بأسواق القطاعات وتطورها ومحفظة SAP ذات الصلة بالقطاعات.
- الثقة في التعامل مع العملاء والشركاء، بما في ذلك ورش عمل الاستكشاف والعروض التوضيحية وشرح المفاضلات التقنية بلغة الأعمال.
- أساس قوي في هندسة البرمجيات، مثل Python أو Java أو TypeScript، مع خبرة عملية في SAP BTP والتكاملات، وفي مجال رئيسي واحد على الأقل من مجالات SAP.
- خبرة في تصميم الحلول وإنشاء نماذج أولية لها باستخدام الأدوات الحديثة وأساليب التكرار السريع.
- القدرة على العمل في دور ميداني ذي مسؤولية عالية، والتعامل مع الغموض ودفع العمل حتى اكتماله.
- وعي ثقافي وخبرة في التعاون عبر الجغرافيا والجنسيات المختلفة.
- إتقان اللغة الإنجليزية، وتُعد اللغات الإضافية، ولا سيما العربية، ميزة إضافية.
المكان الذي ستنتمي إليه
ستكون جزءًا من بيئة عالمية عالية التعاون تجتمع فيها الخبرة القطاعية والابتكار والأثر على العملاء.
ستجد في هذا المكان:
- تعاونًا وثيقًا مع العملاء والشركاء وفرق منتجات وهندسة SAP حول العالم.
- ثقافة تقدّر تحمل المسؤولية والفضول والابتكار العملي، وتختبر الأفكار من خلال أثرها الفعلي على العملاء.
- فرقًا تحترم الخلفيات ووجهات النظر وأساليب التفكير المتنوعة، وتتعاون عبر الثقافات والمناطق.
- بيئة شاملة يُمنح فيها المهندسون المعماريون الثقة لقيادة حلول الذكاء الاصطناعي المخصصة للقطاعات وتجربتها وتشكيل مستقبلها.
- فرصة للعمل على تحديات مؤثرة في نجاح العملاء وفي استراتيجية الذكاء الاصطناعي طويلة الأمد لدى شركة ساب (SAP).
إظهار أفضل ما لديك
تساعد ابتكارات شركة ساب (SAP) أكثر من أربعمائة ألف عميل حول العالم على العمل معًا بكفاءة أكبر والاستفادة من رؤى الأعمال بصورة أكثر فاعلية. وبعد أن عُرفت الشركة في الأصل بريادتها في برمجيات تخطيط موارد المؤسسات، تطورت لتصبح من الشركات الرائدة في برمجيات تطبيقات الأعمال المتكاملة والخدمات المرتبطة بقواعد البيانات والتحليلات والتقنيات الذكية وإدارة تجارب العملاء. وباعتبارها شركة سحابية تضم مئتي مليون مستخدم وأكثر من مئة ألف موظف حول العالم، تركز الشركة على رسالتها المستقبلية وتعمل بروح تعاونية قوية وتلتزم بالتطوير الشخصي. وسواء كان الأمر يتعلق بربط القطاعات العالمية أو الأشخاص أو المنصات، تساعد الشركة في ضمان حصول كل تحدٍّ على الحل المناسب له.
ننجح من خلال الشمول
تساعد ثقافة الشمول والتركيز على الصحة والرفاهية ونماذج العمل المرنة في شركة ساب (SAP) على ضمان شعور الجميع، بصرف النظر عن خلفياتهم، بالاندماج والقدرة على تقديم أفضل ما لديهم. وتؤمن الشركة بأن القدرات والصفات الفريدة التي يجلبها كل شخص تجعلها أقوى، ولذلك تستثمر في موظفيها لبناء الثقة ومساعدة الجميع على تحقيق كامل إمكاناتهم. كما تلتزم بإطلاق العنان للمواهب وخلق عالم أفضل.
تلتزم شركة ساب (SAP) بقيم تكافؤ فرص العمل، وتوفر ترتيبات تيسيرية للمتقدمين من ذوي الإعاقات الجسدية أو النفسية. ويمكن لمن يحتاج إلى ترتيبات أو مساعدة خاصة أثناء استخدام الموقع أو استكمال الطلب إرسال طلبه عبر البريد الإلكتروني إلى فريق عمليات التوظيف على Careers@sap.com.
سيحظى المتقدمون المؤهلون بفرص متساوية للنظر في طلباتهم، دون تمييز على أساس العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو الانتماء العرقي أو الجنس، بما في ذلك الحمل والولادة وما يرتبط بهما، أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجندري أو صفة المحارب القديم المحمية أو الإعاقة، وذلك بما يتوافق مع المتطلبات القانونية الفيدرالية والمحلية المعمول بها.
قد يُطلب من المرشحين الناجحين الخضوع للتحقق من الخلفية من خلال جهة خارجية.
استخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف
للاطلاع على المعلومات المتعلقة بالاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف، يمكن الرجوع إلى إرشادات الاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدى شركة ساب (SAP). وقد يؤدي أي انتهاك لهذه الإرشادات إلى الاستبعاد من عملية التوظيف.