يتولى مدير المخاطر واستمرارية الأعمال التعاون مع رؤساء الأقسام والفريق التنفيذي لوضع خطط تستبق اضطرابات الأعمال المختلفة وتعالج آثارها وتحد منها. كما يشرف على برنامج إدارة المخاطر المؤسسية، من خلال تقييم المخاطر التي قد تؤثر في سمعة المنظمة أو سلامتها أو أمنها أو نجاحها المالي وتحديدها.
يركز الدور على بناء منظومة متكاملة لإدارة المخاطر واستمرارية الأعمال والتعافي، ودعم اتخاذ القرارات القائمة على المخاطر، وتعزيز جاهزية المنظمة للتعامل مع الكوارث والحوادث السيبرانية وغيرها من الاضطرابات.
المؤهلات
- درجة البكالوريوس من كلية أو جامعة معتمدة، وتُفضل درجة الماجستير.
- الحصول على شهادة مهنية في إدارة المخاطر المؤسسية أو دراسة متطلباتها.
الوصف الوظيفي
ملخص الوظيفة
إجراء تقييمات للمخاطر من خلال جمع وتحليل الوثائق والإحصاءات والتقارير واتجاهات السوق والآثار المحتملة لاضطرابات الأعمال.
المهام والمسؤوليات
- إنشاء سياسات وإجراءات إدارة المخاطر المؤسسية واستمرارية الأعمال وسجلات المخاطر وخطط التخفيف وتحليلات أثر الأعمال وأدلة الاستجابة للأزمات والتعافي، والمحافظة عليها.
- مراجعة سياسات وبروتوكولات إدارة المخاطر والتوصية بالتحسينات وتنفيذها.
- مراجعة خطط تخفيف المخاطر والتحقق منها وتقييم مدى فاعليتها.
- التوصية بمعالجات المخاطر المناسبة وتنفيذها، بما في ذلك التأمين وتدابير السلامة والأمن وترتيبات استمرارية الأعمال وإجراءات التعافي.
- التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتحديد شهية المخاطر وحدود التحمل التي تدعم اتخاذ القرارات القائمة على المخاطر.
- تقديم المشورة والدعم في تقييم المخاطر على مستوى المنظمة.
- إعداد تقارير المخاطر والتوصيات والمقترحات وعرضها على القيادة التنفيذية.
- تطوير خطط وإجراءات استمرارية الأعمال والتعافي والمحافظة عليها ومراجعتها وتحسينها.
- المحافظة على نظام إدارة المخاطر في المنظمة، سواء كان يدويًا أو قائمًا على البرمجيات.
- إجراء تحليلات أثر الأعمال للإدارات والوظائف الحيوية لتحديد أوجه الاعتماد وأولويات التعافي وآثار الاضطرابات.
- تخطيط تمارين استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات وتنسيقها والإشراف عليها بمشاركة جميع المستويات التنظيمية والوظائف الحيوية.
- التعاون مع تقنية المعلومات لوضع ممارسات لحماية البيانات والأنظمة واستعادتها بعد الكوارث أو الحوادث السيبرانية أو الاضطرابات الأخرى.
- تحديد استراتيجيات التعافي وتنفيذها بما يمكّن المنظمة من العمل عند مستوى مقبول عندما تكون البنية التحتية متاحة جزئيًا أو غير متاحة بالكامل.
- توثيق سيناريوهات التمارين وأهدافها ونتائجها والدروس المستفادة والإجراءات التصحيحية.
- تطوير برامج التدريب والتوعية في إدارة المخاطر المؤسسية واستمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث وتقديمها.
- التنسيق مع وظائف الجودة والصحة والسلامة والأمن والجهات المختصة لمواءمة خطط إدارة الطوارئ مع المعايير واللوائح وأفضل الممارسات المعمول بها.
- التواصل مع مسؤولي المخاطر للمحافظة على دقة سجلات المخاطر وحداثتها.
- إعداد تقارير إدارة المخاطر المؤسسية الشهرية والربع سنوية والسنوية.
- متابعة إجراءات المخاطر واستمرارية الأعمال المتفق عليها، وتصعيد البنود المتأخرة، والإبلاغ عن حالة التنفيذ.
- تعزيز تحمل المسؤولية عن المخاطر والالتزام بالإجراءات في أنحاء المنظمة من خلال التوجيه والتواصل المستمر.
المهارات
- القدرة على التفكير المنطقي والمنهجي.
- القدرة على جمع البيانات المالية والتقنية والتشغيلية وتحليلها.
- القدرة على إعداد التقارير وتقديم العروض.
- القدرة على التواصل بصورة سليمة شفهيًا وكتابيًا.
- إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.