الوصف الوظيفي
بصفته مديرًا أول لاستراتيجية الثقافة في شركة القدية للاستثمار، سيتولى شاغل الوظيفة قيادة تطوير استراتيجيات المحافظ والأصول والمشروعات ضمن محفظة الثقافة. وسيعمل على مجموعة متنوعة من الأصول والمبادرات الثقافية، مع قيادة التحليل الاستراتيجي والنمذجة المالية وأبحاث السوق وتخطيط المحفظة لدعم اتخاذ القرارات وتحقيق قيمة طويلة الأجل.
يتطلب الدور شخصًا استراتيجيًا مبادرًا وذا توجه تجاري، قادرًا على إنجاز مخرجات عالية الجودة بصورة مستقلة، مع دعم تطوير قدرات فريق الشركة.
المهام والمسؤوليات
- قيادة تطوير استراتيجيات المحافظ والأصول والمشروعات ضمن محفظة الثقافة في القدية.
- إعداد موجزات الاستراتيجية وخطط المشروعات والتوصيات الاستراتيجية لدعم المشروعات واتخاذ القرارات.
- إعداد النماذج المالية وقوائم الأرباح والخسائر والتوقعات وتحليلات السيناريوهات لتقييم الفرص والمخاطر الاستراتيجية.
- إجراء أبحاث السوق والمقارنات المعيارية وتحليل الاتجاهات والتقييمات التنافسية.
- استخلاص رؤى وتوصيات استراتيجية قائمة على البيانات لدعم قرارات الإدارة التنفيذية وتخطيط المحفظة.
- دعم تخطيط المحفظة وترتيب الأولويات واتخاذ القرارات ضمن محفظة الثقافة.
- قيادة المشروعات الاستراتيجية والمبادرات متعددة الوظائف، وضمان تنفيذها بجودة عالية وفق الأهداف والجداول الزمنية.
- إعداد العروض التقديمية والتقارير والمواد الموجهة إلى اللجان وأصحاب المصلحة من كبار المسؤولين.
- بناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين والاستشاريين والشركاء لتحقيق التوافق والنتائج.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو المجالات ذات الصلة.
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مشروعات العقارات والثقافة.
