تعمل شركة الفنار، التي يقع مقرها الرئيسي في الرياض بالمملكة العربية السعودية، في مجالات الإنشاءات والتصنيع، وتدير مراكز للتصميم والتطوير ومرافق في الشرق الأوسط ودول أخرى. وتشمل أنشطتها إنشاءات الهندسة الكهربائية والكهروميكانيكية والمدنية، وتصنيع وتسويق منتجات الإنشاءات الكهربائية، إلى جانب الخدمات الهندسية المرتبطة.
تتولى شركة الفنار للإنشاءات تنفيذ أعمال الهندسة والتوريد والإنشاء، وهي مصنفة كمقاول من الدرجة الأولى لدى لجنة تصنيف المقاولين في حكومة المملكة العربية السعودية. وتنفذ الشركة مشاريع في قطاعات الطاقة والبنية التحتية والخدمات الهندسية، بما يشمل مشاريع الطاقة والمياه، ومشاريع نقل وتوزيع الكهرباء، ومشاريع الإنشاءات الصناعية والتجارية، والمشاريع الكهروميكانيكية. يركز هذا الدور على الإشراف الميداني على فرق خطوط النقل وضمان تنفيذ أعمال التركيب والصيانة والإصلاح وفق المتطلبات المحددة.
الغرض من الوظيفة
الإشراف على فرق خطوط النقل المشاركة في تركيب وصيانة وإصلاح أنظمة نقل الكهرباء تحت الأرض وفوقها، ومتابعة المعدات والمواد وحفظ السجلات.
مجالات المساءلة الرئيسية
المسؤولية
- الإشراف على فرق خطوط النقل المشاركة في تركيب وصيانة وإصلاح أنظمة نقل الكهرباء تحت الأرض وفوقها.
- تقييم أداء كل عضو في الفريق، وبدء التدريب الإضافي أو اتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة لرفع الأداء إلى المستوى المطلوب.
- تحليل أساليب التشغيل وتطوير إجراءات محسّنة عند الحاجة.
- إنشاء خلوصات خطوط الكهرباء والحفاظ عليها مع المرافق الأخرى، وتركيب الموصلات ذات الجهد العالي والمحولات والمفاتيح في غرف التفتيش والأقبية، وتثبيت المعدات والكابلات، إلى جانب خطوط الخدمة المختلفة وأعمدة الكهرباء والعدادات وأجهزة القياس.
- رفع تقارير دورية عن حالة المشروع إلى المشرفين ومهندسي الموقع والمسؤولين الآخرين.
السلامة
- تدريب عمال خطوط النقل وتعليمهم وإرشادهم لضمان الالتزام بقواعد وإجراءات السلامة.
المساءلة الوظيفية
الكفاءة في الموارد البشرية
- القدرة على استقطاب أصحاب الأداء المرتفع والتعرف إليهم وتنميتهم وإبرازهم، بما يسهم في إنشاء صف ثانٍ قوي من الإدارة.
- القدرة على التعرف إلى منخفضي الأداء وتوجيههم لتحسين أدائهم أو إنهاء خدماتهم.
- معاملة المرؤوسين بالمساواة ودون تمييز.
- اعتماد الأداء المؤدي إلى النتائج المخططة معيارًا لتقييم المرؤوسين.
- ضمان توافر مصفوفة تفويض الصلاحيات بما يوفر التفويضات الكافية وفق سياسة الشركة.
المسؤولية
- تحمل المسؤولية الكاملة عن العمليات وفق الوصف الوظيفي والمخرجات المطلوبة من الوظيفة، مع مراعاة الإرشادات العامة للشركة.
- القدرة على توقع المشكلات واتخاذ الخطوات الاستباقية اللازمة لمنعها.
- القدرة على اتخاذ القرارات اللازمة والسليمة في الوقت المناسب.
التنفيذ
- تحقيق النتائج المطلوبة في الوقت المناسب وبالجودة والتكلفة المطلوبتين.
- إحداث فرق ملموس في نطاق العمليات وتجاوز توقعات الأعمال.
تخطيط الأعمال والأداء
- القدرة على تحويل أهداف الشركة إلى خطط أعمال.
- القدرة على تخطيط تلك الخطط ومتابعتها وتنفيذها، سواء كانت خططًا سنوية أو خططًا تطويرية.
- مراقبة أداء الخطط وبدء الإجراءات اللازمة لتعزيز النتائج واتخاذ الإجراءات التصحيحية وفقًا لذلك.
- تقديم تقارير دورية عن تقدم العمل.
- تحمل مسؤولية مراقبة الميزانيات والمصروفات والتحكم فيها لتحقيق أفضل كفاءة ممكنة من حيث التكلفة.
التطوير التنظيمي
- تطوير الهيكل التنظيمي وفق المتطلبات الحالية، مع مراعاة الخطط المستقبلية وخطط التطوير.
- ضمان توافر الأوصاف الوظيفية لجميع الأدوار الوظيفية ونشرها.
تحسين إجراءات العمل
- تطوير وتنسيق أنظمة وسياسات وإجراءات مكتوبة ومحددة جيدًا، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.
- الإلمام بحلول تقنية المعلومات والقدرة على استخدامها، لا سيما الحلول المرتبطة بالوظيفة والأعمال.
- تعزيز الأنظمة المؤتمتة واستخدامها بصورة كاملة لنشر ثقافتها.
الجودة
- تُعد الجودة الميزة التنافسية الأساسية لشركة الفنار، ولذلك يُتوقع من المديرين التصرف وفقًا لذلك.
التكيف
- التكيف مع الأساليب والتقنيات والهياكل الإدارية ونماذج الأعمال الجديدة والبديلة.
الصحة والسلامة والبيئة
- ضمان توفير بيئة عمل آمنة ومأمونة ومتوافقة مع الأنظمة وفق اللوائح والمعايير المعتمدة.
المؤهل الأكاديمي
درجة الدبلوم من معهد كهرباء.
الخبرة العملية
من 6 إلى 10 سنوات.
الكفاءات الفنية والوظيفية
- مراقبة الجودة.
- السلامة.
- استكشاف الأعطال وإصلاحها.
- التواصل.
- القدرة على تنفيذ مهام متعددة.
- العمل الجماعي.
- اللياقة البدنية.
- إجادة استخدام الأدوات اليدوية وأدوات الطاقة.
- صيانة المعدات.
- سرعة التعلم.
- القدرة على التكيف.