الوصف
تعمل شركة القدية للاستثمار في مجال الاستثمار والتطوير داخل المملكة العربية السعودية، وتساهم في تشكيل وجهات واسعة النطاق للترفيه والرياضة والثقافة والاستخدامات المتعددة. تنفذ الشركة مشاريع حضرية ومشاريع بنية تحتية رئيسية، مع التركيز على تطوير وجهات طموحة وعالية الأثر تسهم في صياغة مجتمعات وتجارب مستعدة للمستقبل.
يتولى مدير التطوير دورًا محوريًا في توجيه المشاريع العقارية المعقدة منذ مرحلة الاستراتيجية وحتى التنفيذ. ويتطلب الدور قيادة قادرة على تحقيق التوازن بين الأولويات التجارية والتشغيلية وأولويات أصحاب المصلحة، مع الإسهام في دفع مشاريع تطوير الوجهات واسعة النطاق إلى الأمام ضمن بيئة عمل ديناميكية.
المسؤوليات
- قيادة استراتيجية التطوير من البداية إلى النهاية لمشاريع الوجهات متعددة الاستخدامات واسعة النطاق.
- الإشراف على ميزانيات المشاريع وجداولها الزمنية ودراسات الجدوى ومراحل التنفيذ الرئيسية.
- تنسيق أعمال المعماريين والمهندسين والمقاولين والجهات الحكومية عبر مراحل التطوير.
- قيادة مفاوضات العقود وإدارة المخاطر وضمان الالتزام بالأنظمة في مبادرات التطوير.
- توجيه فرق التطوير وعرض مستجدات المشاريع على الإدارة العليا.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في العقارات أو إدارة الإنشاءات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة قيادية تمتد من 12 إلى 15 عامًا في تطوير العقارات واسعة النطاق، بما في ذلك المشاريع متعددة الاستخدامات.
- خبرة قوية في تحليل الجدوى وإعداد الميزانيات والنمذجة المالية وإدارة دورة حياة المشاريع.
- قدرة مثبتة على قيادة فرق متعددة التخصصات وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الخارجيين.
- خبرة في التفاوض على العقود وضمان الالتزام بالأنظمة ومتطلبات السلامة.
- إجادة مهنية للغة الإنجليزية.
