تبحث شركة روافد للصناعة عن مراقب تكاليف تخطيط موارد المؤسسات والمشروعات للانضمام إلى فريق المالية، والمساهمة في إدارة الجوانب المالية للمشروعات من خلال أنظمة تخطيط موارد المؤسسات المتكاملة. يركز الدور على الإشراف على عمليات ضبط التكاليف، وتحليل البيانات المالية للمشروعات، وضمان دقة وسلامة البيانات داخل نظام ERP، بما يدعم التتبع الفعال لتكاليف المشروعات وميزانياتها وتوقعاتها ومواءمة الأهداف المالية مع الأهداف التنظيمية.
يتعاون شاغل الوظيفة مع مديري المشروعات وإدارة المالية لتقديم الرؤى والتوصيات المستندة إلى التحليل المالي الشامل، بما يساعد على اتخاذ قرارات مستنيرة. وتتطلب الوظيفة خلفية قوية في ضبط التكاليف وإدارة أنظمة ERP في قطاع الإنشاءات، إلى جانب نهج استباقي لتحسين العمليات.
المسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية لتنفيذ نظام ERP والتحول الرقمي
- قيادة تنفيذ نظام ERP من البداية إلى النهاية، بما يشمل Dynamics وXpedeon، وتغطية وحدات المالية والمشتريات والموارد البشرية والرقابة على المشروعات.
- تحديد معايير حوكمة البيانات، وملكية البيانات الرئيسية، وسياسات التحكم في الوصول.
- تحديد مسارات سير العمل والموافقات وهياكل التقارير لدعم اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
- إدارة ترحيل البيانات والاختبارات وتكامل الأنظمة لضمان الدقة والموثوقية.
- تنسيق التدريب وإدارة التغيير لتعزيز اعتماد المستخدمين وكفاءة العمليات.
- دمج لوحات المعلومات الفورية للمشروعات والبيانات المالية لإتاحة الرؤية التنفيذية ومتابعة الأداء.
- قيادة التكامل المالي بين أنظمة ERP وأدوات الرقابة على المشروعات لضمان الدقة والشفافية.
المسؤوليات الرئيسية للتخطيط المالي وإعداد التقارير والتحليل
- ضبط التدفقات النقدية وإعداد توقعات التكلفة المتبقية حتى إتمام كل مشروع.
- استلام وتحليل القوائم المالية الشهرية والتوقعات وتحليلات الفروقات لدعم القرارات الاستراتيجية.
- التعاون مع إدارة الخزينة والمالية لربط العمليات المالية بالعمليات التشغيلية.
- إجراء المراجعات للتأكد من الالتزام بمعايير ومتطلبات SOCPA وضريبة القيمة المضافة وGAZT وGOSI ومدد والمعايير المحلية والدولية.
- إجراء عمليات تدقيق تهدف إلى تطبيق ضوابط فعالة ومتطورة باستمرار للحد من المخاطر وتعزيز الشفافية.
- التنسيق مع المدققين الخارجيين والجهات الحكومية والمؤسسات المالية للحفاظ على سلامة الالتزام.
المسؤوليات الرئيسية للرقابة على المشروعات والتنسيق
- إعداد الميزانية وهيكل ترميز التكاليف (CBS) وهيكل تجزئة العمل (WBS) والتوقعات، ومتابعة المشروعات والرقابة عليها من حيث التكلفة والوقت والجودة، مع تنسيق الأعمال ذات الصلة.
- إعداد ومتابعة تقنيات إدارة القيمة المكتسبة (EVM) لتتبع أداء التكلفة والجدول الزمني من خلال التكامل بين Primavera ونظام ERP.
- جمع التقارير الواردة باعتباره نقطة اتصال مركزية، ومراجعتها والتأكد من دقتها واكتمالها.
- إعداد وعرض لوحات المعلومات الأسبوعية والتقارير والتوقعات الشهرية على مجالس الإدارة واللجان التوجيهية.
- متابعة التغييرات وضمان الالتزام الكامل.
- المساهمة في إدارة علاقة العميل من خلال العروض التقديمية والتنسيق والحصول على الموافقات.
- التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والمواقع لمواءمة أهداف النطاق والجدول الزمني والميزانية.
- ضمان إصدار مخرجات الرقابة على المشروعات في الوقت المناسب، بما في ذلك تعديلات الميزانية والتكلفة المتبقية حتى إتمام المشروع ومنحنيات التقدم على شكل S وسجلات المخاطر.
التوجيه والجودة والتطوير الاستراتيجي
- مساعدة فرق المالية وERP والرقابة على المشروعات وتوجيهها لبناء التميز التشغيلي.
- تعزيز التحسين المستمر وكفاءة الأداء بين الإدارات.
- ترسيخ الحوكمة وجودة الخدمة ضمن الأطر التنظيمية.
- دعم استراتيجية الأعمال طويلة الأجل من خلال النمذجة المالية والأتمتة ومبادرات التحول الرقمي.
- قيادة مؤشرات الأداء الرئيسية للإدارة من خلال مراجعات الأداء الدورية وخطط بناء القدرات.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في ضبط التكاليف أو محاسبة المشروعات أو الإدارة المالية ضمن قطاع الإنشاءات.
- إجادة قوية لأنظمة ERP، مثل Oracle أو SAP أو Microsoft Dynamics، والبرامج المالية ذات الصلة.
- امتلاك عقلية تركز على أتمتة العمليات، وضمان السلامة المالية، ودمج البيانات المالية وبيانات المشروعات ضمن منصات رقمية وأنظمة تقارير موحدة.
- مهارات تحليلية ممتازة مع القدرة على تفسير البيانات المالية المعقدة وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.
- فهم راسخ لمبادئ إعداد ميزانيات المشروعات والتنبؤات وإدارة التكاليف.
- مهارات فعالة في التواصل والتعامل مع الآخرين، مع القدرة على العمل التعاوني مع الفرق متعددة الوظائف.
- التركيز على النتائج، مع مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل والقدرة على إدارة مهام ومشروعات متعددة في الوقت نفسه.
المزايا
الراتب: سلم رواتب تنافسي، وبدل سكن، وبدل نقل، وبدل للمناطق النائية.
المزايا: تغطية صحية شاملة تشمل طب الأسنان والبصر، وراتب الشهر الثالث عشر، وإجازة مدفوعة.
المزايا الإضافية: برنامج تهيئة وتعريف بالعمل، وساعات عمل مرنة، ومرونة في عطلات نهاية الأسبوع الطويلة وفق التقويم التعليمي، وجوائز للموظفين وشهادات تقدير شهرية وعند تحقيق مراحل مهمة.
برامج الموظفين، وفقًا للأهلية: مكافأة أداء، وترقية ونمو مهني، وتطوير المعرفة والمهارات.
دعم تعليم الأبناء، ومساعدة في تمويل السيارات، وترقية خطة الرعاية الصحية وإضافة الوالدين إليها.
