وظائفمتاحة الآن

أخصائي خدمات الأعمال المؤسسية

Corporate Business Services Specialist

شركة الفنار

الرياض المالية، المحاسبة منذ 8 ساعات

يركز دور أخصائي خدمات الأعمال المؤسسية على جمع البيانات المعقدة من مصادر متعددة وتحليلها وتفسيرها بهدف تقديم رؤى قابلة للتنفيذ تدعم قرارات الأعمال. ويتضمن الدور تطوير لوحات المعلومات والتقارير والنماذج التنبؤية، والتحقق من دقة البيانات، والتعاون مع الفرق المختلفة لتحسين الأداء والكفاءة.

يقع المقر الرئيسي لشركة الفنار في الرياض بالمملكة العربية السعودية، وتدير الشركة أعمالًا في مجالي الإنشاءات والتصنيع، ومراكز للتصميم والتطوير، ومجموعة من المرافق في منطقة الشرق الأوسط ودول أخرى. وتشمل مجالات نشاطها إنشاءات الهندسة الكهربائية والكهروميكانيكية والمدنية، وتصنيع وتسويق منتجات الإنشاءات الكهربائية، والخدمات الهندسية المساندة. وتضم أقسامها الرئيسية الفنار للكهرباء، والفنار للإنشاءات، والفنار لأنظمة المباني.

الغرض من الوظيفة

جمع مجموعات البيانات المعقدة وتحليلها وتفسيرها لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ تدعم قرارات الأعمال. ويشمل ذلك تطوير لوحات المعلومات والتقارير والنماذج التنبؤية، وضمان دقة البيانات، والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتحسين الأداء والكفاءة.

مجالات المسؤولية الرئيسية

جمع البيانات والتحقق منها

  • جمع البيانات من مصادر متعددة، مثل أنظمة تخطيط موارد المؤسسة وقواعد البيانات وملفات Excel وواجهات برمجة التطبيقات.
  • ضمان سلامة البيانات ودقتها من خلال عمليات التحقق والتنقية.

تحليل البيانات وإعداد التقارير

  • إجراء التحليلات الإحصائية وتحديد الاتجاهات والأنماط والقيم غير المعتادة.
  • تطوير لوحات المعلومات والتقارير وصيانتها باستخدام أدوات مثل Power BI وTableau أو ما يماثلها.
  • إنشاء حلول آلية لإعداد التقارير المتعلقة بالاحتياجات المتكررة للأعمال.

الرؤى businessية ودعم اتخاذ القرار

  • تحويل نتائج تحليل البيانات إلى توصيات قابلة للتنفيذ للإدارة.
  • دعم التخطيط الاستراتيجي ومتابعة الأداء من خلال الرؤى القائمة على البيانات.

نمذجة البيانات وتصويرها

  • بناء نماذج البيانات وتطبيق تقنيات التحليلات المتقدمة، بما في ذلك DAX وPower Query وSQL.
  • عرض الرؤى من خلال تصورات واضحة وتفاعلية.

التعاون والتحسين المستمر

  • العمل بشكل وثيق مع فرق تقنية المعلومات والمالية والعمليات لمواءمة مبادرات البيانات مع أهداف الأعمال.
  • تحديد فرص تحسين عمليات البيانات وكفاءة إعداد التقارير.

مسؤوليات الدور

الكفاءة في الموارد البشرية

  • القدرة على اكتساب المهارات الشخصية والتقنية المحدثة ذات الصلة بالوظيفة.

التنفيذ

  • تنفيذ الأنشطة المخططة لتحقيق الأهداف التشغيلية وأهداف التطوير وفقًا للجداول الزمنية للتنفيذ.
  • استخدام الموارد بكفاءة لتحقيق الأهداف ضمن تكاليف وأوقات فعالة.
  • تقديم تقرير دوري يوضح بالتفصيل الانحرافات عن المهام المخططة ومدى تنفيذها.

حل المشكلات

  • حل أي مشكلات ذات صلة عند ظهورها، وتصعيد المشكلات التشغيلية المعقدة.

الجودة

  • ضمان استيفاء متطلبات الجودة لتطوير عمليات وضوابط فعالة للجودة، بما في ذلك المواصفات الخاصة بالمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.

تحسين إجراءات الأعمال

  • تنسيق الأنظمة والسياسات والإجراءات وتعليمات العمل المكتوبة والمحددة بوضوح، والبحث عن فرص الأتمتة كلما أمكن.

الامتثال

  • الالتزام بالسياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.

الصحة والسلامة والبيئة

  • ضمان الالتزام بإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن نطاق العمل المحدد، بما يضمن السلامة والامتثال للتشريعات وتقديم منتجات أو خدمات عالية الجودة.

المؤهل الأكاديمي

درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية أو في أي مجال ذي صلة.

الخبرة العملية

من سنتين إلى 4 سنوات.

الكفاءات التقنية والوظيفية

  • تصوير البيانات.
  • تنقية البيانات.
  • تحليلات البيانات الضخمة.
  • تحليل البيانات.
  • جمع البيانات.
  • تخطيط البيانات.
  • عرض البيانات.
  • ضمان جودة البيانات.
هل تناسبك هذه الفرصة؟اقرأ التفاصيل ثم أكمل طلبك عبر بوابة الجهة الرسمية.
قــدّم على هذه الوظيفة
المصدر الرسمي

شركة الفنار

فتح المصدر
تنويه: الموقع يعرض الإعلان ويساعدك على الوصول إلى المصدر. لا نستقبل طلبات التوظيف ولا نمثل الجهة المعلنة.