الوصف
شركة القدية للاستثمار هي شركة سعودية قابضة ومطورة تقود استثمارات ومشروعات واسعة النطاق في مجالات الترفيه والرياضة والثقافة. وتتمحور هذه الرؤية حول مدينة القدية، وهي وجهة بارزة يجري تطويرها للمساهمة في رسم مستقبل الترفيه ونمط الحياة والنمو الاقتصادي في المملكة.
يتيح هذا الدور المساهمة في ترسيخ الانضباط في التخطيط وتعزيز وضوح الأداء داخل مؤسسة معقدة وذات أثر كبير. وسيساعد شاغل وظيفة مدير/مدير أول – التخطيط التشغيلي والأداء على تحويل الأولويات الاستراتيجية إلى خطط تشغيلية منسقة، بما يمكّن القادة في مختلف قطاعات الشركة من التوافق حول أهداف مشتركة، ومتابعة التقدم، ودعم التنفيذ الفعال.
المسؤوليات
- قيادة دورات التخطيط المؤسسي السنوية والدورية، وضمان التوافق بين الأهداف الاستراتيجية وخطط الأعمال والأولويات التشغيلية.
- تطوير وتنفيذ أطر متينة لإدارة الأداء، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وعمليات إعداد التقارير عبر وحدات أعمال متعددة.
- إنشاء هياكل الحوكمة ومنهجيات التخطيط التي تدعم التنفيذ الفعال والمساءلة.
- التعاون مع كبار قادة الوظائف لمواءمة أولويات الأعمال، ومعالجة أوجه الاعتماد المتبادل، وتعزيز التعاون بين الوظائف المختلفة.
- تصميم لوحات متابعة الأداء وأدوات إعداد التقارير على المستوى التنفيذي والمحافظة عليها، لتوفير رؤية واضحة لأداء المؤسسة.
- متابعة التقدم المحرز مقابل الأهداف والنتائج الرئيسية المتفق عليها (OKRs)، وبطاقات الأداء المتوازن، والمبادرات الاستراتيجية.
- تزويد القيادة التنفيذية بالرؤى والتحليلات والتوصيات القابلة للتنفيذ دعمًا لاتخاذ قرارات مدروسة.
- قيادة التحسين المستمر في عمليات التخطيط وإعداد التقارير وإدارة الأداء.
- تنسيق المراجعات على مستوى المؤسسة، ومناقشات الأداء، واجتماعات الحوكمة مع أصحاب المصلحة من القيادات.
- ضمان اتساق وجودة بيانات الأداء والمقاييس والتقارير في مختلف أنحاء المؤسسة.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال أو المالية أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 15 عامًا في قيادة وظائف التخطيط التشغيلي أو إدارة الأداء أو التنفيذ الاستراتيجي.
- خبرة في قيادة دورات التخطيط المؤسسي وإنشاء أطر الأداء عبر وحدات أعمال متعددة.
- خبرة قوية في مواءمة الأولويات بين وحدات الأعمال وكبار قادة الوظائف.
- خبرة عملية في استخدام أدوات التخطيط المؤسسي ولوحات مؤشرات الأداء وإعداد التقارير التنفيذية عبر Excel وPowerPoint.
- خبرة في العمل ضمن بيئة استشارية واسعة النطاق، مثل McKinsey أو BCG أو Accenture.
- الإلمام بالأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs)، وبطاقات الأداء المتوازن، ودورات التخطيط الاستراتيجي، أو أطر الحوكمة بأسلوب مكاتب إدارة المشاريع (PMO).
