الوصف
تبحث شركة القدية للاستثمار عن مدير تطوير متمرس وديناميكي لقيادة مبادرات تطوير مشاريعها المبتكرة في قطاعي الترفيه والترفيه، بهدف الإسهام في إنشاء وجهة متميزة في المملكة العربية السعودية.
يتولى شاغل الوظيفة قيادة فرق متعددة التخصصات وضمان التخطيط الناجح للمشاريع وتنفيذها من مرحلة الفكرة حتى الاكتمال. ويُنتظر من المرشح المناسب امتلاك فهم قوي لعملية التطوير العقاري والقدرة على تقديم حلول مبتكرة تتوافق مع رؤية شركة القدية للاستثمار.
المسؤوليات الرئيسية
- إدارة عملية التطوير الكاملة للمشاريع المسندة والإشراف عليها، مع ضمان توافقها مع أهداف المؤسسة والجداول الزمنية.
- التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بمن فيهم المعماريون والمهندسون والمقاولون، لضمان تحقيق مراحل المشروع المستهدفة.
- قيادة تحليلات الجدوى واختيار المواقع وإجراءات العناية الواجبة لتقييم فرص التطوير الجديدة.
- إعداد ميزانيات المشاريع والجداول الزمنية والتقارير وإدارتها، مع تقديم تحديثات إلى الإدارة العليا.
- تحديد مخاطر المشاريع وتنفيذ استراتيجيات للحد منها طوال دورة التطوير.
- متابعة اتجاهات وتطورات القطاع، بما يضمن بقاء شركة القدية للاستثمار في طليعة الابتكار في مجالي الترفيه والترفيه.
- إرشاد أعضاء الفريق وتطويرهم لترسيخ أفضل الممارسات في تطوير المشاريع وإدارتها.
المتطلبات
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في العقارات أو التخطيط الحضري أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة، مع أفضلية لحملة درجة الماجستير.
- خبرة لا تقل عن 6 إلى 9 سنوات في تطوير العقارات أو إدارة المشاريع، مع التركيز على المشاريع واسعة النطاق.
- فهم قوي لعمليات التطوير والنمذجة المالية ودراسات الجدوى.
- مهارات ممتازة في التواصل والقيادة والتعامل مع الآخرين.
- إجادة استخدام برامج وأدوات إدارة المشاريع.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وإدارة أولويات متعددة.