تبحث شركة القدية للاستثمار عن مدير تطوير للاضطلاع بقيادة مبادرات تطوير مشاريعها النوعية في قطاعي الترفيه والاستجمام، الهادفة إلى إنشاء وجهة مميزة في المملكة العربية السعودية. يركز الدور على قيادة فرق متعددة التخصصات وضمان التخطيط الناجح للمشاريع وتنفيذها من مرحلة التصور حتى الاكتمال، مع توظيف فهم متين لعمليات التطوير العقاري وتقديم حلول مبتكرة متوافقة مع رؤية الشركة.
المسؤوليات الرئيسية
- إدارة عملية التطوير الكاملة للمشاريع المسندة والإشراف عليها، بما يضمن توافقها مع الأهداف والجداول الزمنية للمنظمة.
- التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بمن فيهم المعماريون والمهندسون والمقاولون، لضمان تحقيق مراحل المشروع المستهدفة.
- قيادة تحليلات الجدوى واختيار المواقع وإجراءات العناية الواجبة لتقييم فرص التطوير الجديدة.
- إعداد ميزانيات المشاريع والجداول الزمنية والتقارير وإدارتها، مع تقديم المستجدات إلى الإدارة العليا.
- تحديد مخاطر المشاريع وتطبيق استراتيجيات للتخفيف منها طوال دورة التطوير.
- متابعة اتجاهات وتطورات القطاع لضمان بقاء الشركة في طليعة الابتكار في مجالي الترفيه والاستجمام.
- إرشاد أعضاء الفريق وتطويرهم لترسيخ أفضل الممارسات في تطوير المشاريع وإدارتها.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في العقارات أو التخطيط الحضري أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة، وتُعد درجة الماجستير مفضلة.
- خبرة لا تقل عن 6 إلى 9 سنوات في التطوير العقاري أو إدارة المشاريع، مع التركيز على المشاريع واسعة النطاق.
- فهم قوي لعمليات التطوير والنمذجة المالية ودراسات الجدوى.
- مهارات ممتازة في التواصل والقيادة والتعامل مع الآخرين.
نوع مقر العمل: الحضور إلى مقر العمل.