تعمل شركة عبداللطيف جميل المتحدة عبر أعمال متنوعة ذات جذور راسخة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا، مستفيدةً من شبكات قوية وعلاقات طويلة الأمد تتيح لها أن تكون شريكًا موثوقًا لممارسة الأعمال في المنطقة. وتمثل أعمال الشركة علامات تجارية رائدة عالميًا، مع تركيز على استباق احتياجات الشركاء ودعمها.
بدأت الشركة قبل 75 عامًا نشاطها التجاري في جدة بالمملكة العربية السعودية، ثم أصبحت موزعًا لسيارات تويوتا، وطورت بنية تشغيلية واسعة وأكبر شبكة لتوزيع المركبات في المملكة، إلى جانب خبرة متراكمة في قطاع السيارات على مستوى المنطقة. واستنادًا إلى هذه الخبرة والبنية التشغيلية، توسعت الشركة إلى قطاعات جديدة تسهم في البنية التحتية للحياة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا. يركز هذا الدور على تشغيل ومراقبة أنظمة CCTV وFLIR، ودعم حماية الأصول، وضمان فعالية الاتصال بين المواقع المرتبطة بغرفة التحكم.
الأبعاد المالية للوظيفة
درجة الإشراف
إشراف عام على أنشطة حماية الأصول.
مستوى الصلاحية
صلاحية عامة على العمليات الوظيفية اليومية.
هدف الوظيفة
ضمان اتصال المرافق المخصصة والمجهزة بأنظمة CCTV وFLIR بغرفة التحكم المركزية، وعملها بنسبة لا تقل عن 90% إلى 95%.
المساءلة الرئيسية: الوصف
- ضمان فعالية التواصل وإمكانية الوصول إلى جميع المواقع المتصلة بغرفة التحكم.
- ضمان تشغيل أنظمة CCTV المتصلة بغرفة التحكم.
- تحديد جميع إنذارات الحريق والتنبيهات الناتجة عن اكتشاف الحركة بواسطة نظام CCTV المطبق في مرافق الشركة المتصلة بالنظام، والإبلاغ عنها.
المساءلة الرئيسية: مؤشرات الأداء
كفاءة بنسبة 92%.
الأنشطة الرئيسية
- تشغيل نظامي CCTV وFLIR وفق الإرشادات والدليل المقدم.
- تحديد جميع إنذارات الحريق والتنبيهات الناتجة عن اكتشاف الحركة بواسطة نظام CCTV المطبق في جميع المواقع المتصلة بالنظام، والإبلاغ عنها.
- التعامل مع جميع حالات الطوارئ وفق سياسة الشركة وإجراءاتها الخاصة بالطوارئ.
- ضمان فعالية التواصل مع جميع المواقع المتصلة بغرفة التحكم.
- التحقق من حضور أفراد الأمن والتزامهم بالمواعيد، وضمان تزويد جميع المواقع بالعدد اللازم من أفراد الأمن، وتسجيل أي حادثة في سجل الحوادث.
- إبلاغ مسؤول الأمن المناوب فورًا إذا لم يتم استبدال أي حارس أمن أو إذا كان أي موقع حراسة غير مشغول.
- إبلاغ المدير المعني بأي حوادث تقع في مقرات الشركة ضمن المنطقة المسؤول عنها.
- تسجيل جميع الأنشطة، مع إدراج التفاصيل المطلوبة في حالات الطوارئ، لإعداد تقرير شامل عن الحادثة.
- التأكد من إغلاق جميع البوابات وحفظ المفاتيح وصيانتها بأمان.
- مراقبة نظامي CCTV وFLIR والإبلاغ عن أي خلل أو أمر غير اعتيادي إلى المشرف الأول للأمن.
- إجراء الفحص التشغيلي لكل وردية للتأكد من عمل النظام، والإبلاغ عن أي عطل إلى غرفة التحكم المركزية.
- ضمان نشر جميع كلاب الحراسة في الوقت المحدد، وتسجيل أي مخالفة أو عدم اتساق في المواقع المعنية.
- مراقبة جميع المتعاقدين والزوار عبر نظام CCTV والإبلاغ عن أي مخالفة أو أمر غير اعتيادي.
- تسليم الوردية إلى مشغّل المناوبة التالية وإبلاغه بجميع الحوادث التي وقعت، إن وجدت، وباقي الأنشطة خلال الوردية، مع توثيق عملية التسليم رسميًا.
- المحافظة على معدات غرفة التحكم، بما في ذلك كاميرات CCTV وأجهزة NVR، والإبلاغ عن أي أعطال قد تحدث لاتخاذ إجراء سريع.
- إدارة صلاحيات الدخول إلى غرفة التحكم، وضمان تقديم الضيوف والزوار طلب تصريح دخول قبل الزيارة.
سياق الوظيفة
- تتطلب الوظيفة معرفة متقدمة بتشغيل ومراقبة نظامي CCTV وFLIR وفق الإرشادات والدليل.
- للوظيفة تأثير مباشر في إدارة حضور أفراد الأمن والتزامهم بالمواعيد، وضمان تجهيز جميع المواقع وتوفير التغطية الأمنية الكاملة فيها.
الإطار والحدود وصلاحيات اتخاذ القرار
يمتلك شاغل الوظيفة صلاحية منح رؤساء الإدارات إمكانية الوصول إلى نظام CCTV وفق التعليمات المقدمة من المديرين المباشرين.
التركيز الاستراتيجي التنظيمي/الوظيفي
تؤدي الوظيفة دورًا داعمًا محوريًا في ضمان فعالية التواصل مع جميع المواقع المتصلة بغرفة التحكم.
الحد الأدنى من المؤهلات
شهادة الثانوية أو الدبلوم أو ما يعادلها.
الحد الأدنى من الخبرة
خبرة من سنة إلى ثلاث سنوات على الأقل في المستوى الوظيفي نفسه.
المهارات الخاصة بالوظيفة
- الاهتمام بالتفاصيل.
- إدارة الضغوط.
- مهارات التعامل مع الآخرين.
- المهارات التحليلية.
- العمل الجماعي.
- المهارات التنظيمية.
- مهارات التواصل الكتابي والشفهي.
- مهارات معالجة البيانات.
اللغات
إجادة التحدث بالعربية والإنجليزية.
الشهادات أو العضويات الخاصة
الكفاءات
- تحمل المسؤولية، على مستوى المساهم الفردي.
- التخطيط والمواءمة، على مستوى المساهم الفردي.
- التركيز على العميل، على مستوى المساهم الفردي.
- التعلم من خلال التأمل، على مستوى المساهم الفردي.
- تعزيز التعاون، على مستوى المساهم الفردي.
لماذا العمل لدى الشركة؟
تمتلك الشركة حضورًا دوليًا حقيقيًا وسجلًا من النجاح التجاري يمتد لأكثر من ثلاثة أرباع القرن، وهي اليوم من جهات العمل الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا، كما توفر فرصًا حول العالم، من تشيلي إلى اليابان ومن المملكة المتحدة إلى أستراليا.
توجه قيم الشركة طريقة عملها مع شركائها التجاريين وضمن مجتمعاتها ومع أفرادها.
وتعتز الشركة بثقافتها القائمة على الاحترام والابتكار والروح الريادية والتمكين، وهي ثقافة تتيح للأفكار أن تنمو، وللأفراد أن يتطوروا، وللنجاحات أن تزدهر.